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  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト2025年2月27日木曜日のマスターマインドミーティングのハイライトです。アリシア・ローズが司会を務めた今夜のNeothinkマスターマインドミーティングでは、ビジネスアライアンスというテーマに焦点を当てました。Neothinkersがどのように協力し、事業を立ち上げ、Neothinkのビジネスツールを活用して成功を収めることができるかについてです。アリシアは、彼女の執筆チームによるビジネスベンチャーであるSubstack上のNeoLivingニュースレターの立ち上げなど、最新情報を共有しました。ダグは、ビジネスを成長させる3つの重要な方法を振り返り、顧客の獲得だけでなく、顧客維持とパートナーシップにも焦点を当てる必要があると気づきました。マークは、バーンズ・アンド・ノーブルでの書籍販売に関するエキサイティングな機会について共有し、財務的な準備に関する示唆に富むアイデアを提起しました。アンソニーは、溶接ビジネスへの有機的な移行について話し、Neothinkの原則に沿うことで、機会が自然に生まれることを強調しました。アリシアは、会員が自分の貢献を文章にして共有し、ソーシャルメディアで宣伝することで、さらにポイントを獲得することを奨励しました。ミーティングは、来週のテーマ「理想の人間関係」への期待を込めて終了しました。会議のハイライト：アリシアが挨拶し、この夜のファシリテーターは彼女一人であることを説明しました。ファシリテーター間のスケジュール調整がうまくいかない場合でも、マスターマインドは常に利用可能であり、一貫していることをメンバーに伝えました。アリシアは、この日のテーマである「ビジネス・アライアンス」に焦点を当てました。これは、彼女が特に期待を寄せるコンセプトです。彼女は、ビジネス・アライアンスを単なるネットワーキング以上のものだと説明しました。それは、個人に止められないビジネスを創造し、停滞から脱し、持続的な富を生み出す力を与える変革的なアプローチです。彼女は、ビジネス・アライアンスがNeothinkシステム内でどのように機能するかを強調しました。これは、起業家が成功するための体系的なアプローチであり、同じような考えを持つ人々と協力し、革新し、事業を拡大することを可能にします。そのトーンを設定するために、彼女はビジネス・アライアンスのイニシアティブの成功例として、SubstackでのNeoLivingニュースレターの立ち上げについて共有しました。彼女は、この新しい出版物が以前のプロジェクトであるNeoNews、Society Newsletterの発展形であり、彼女と執筆チームは現在、それをより高度なレベルに引き上げていると説明しました。Neothink Society内の他の出版物とは異なり、このニュースレターは独立した購読ベースのニュースレターとなり、より幅広いコミュニティにユニークな洞察とコンテンツを提供します。彼女は、この試みは単に知識を共有するだけでなく、情熱を現実的なビジネスに変えること、すなわちビジネス・アライアンスの力を示すことでもあると強調しました。ダグは最近ウォレス博士の「週一日労働」のプレゼンテーションを聞き、ビジネス成長について新たな視点を得たことを話しました。彼は、新規顧客の獲得に過度に集中し、顧客維持と顧客の消費拡大というビジネス拡大の2つの重要な方法を見落としていたことに気づきました。この気づきが、彼のキャビンレンタル事業の戦略を再考するきっかけとなりました。彼は、ビッグベアの地元企業と相互紹介を行うことで関係を築くことを決めました。顧客に彼のキャビンを勧める代わりに、彼は、ジップライン、ハイキング、ボート遊びなど、地元企業のアクティビティを自分の顧客に宣伝することにしました。彼は、これを、新規予約獲得だけに集中するのではなく、顧客層を拡大し、長期的な顧客を獲得するチャンスと捉えました。マークは、思いがけず舞い込んだワクワクするようなビジネスチャンスについて語りました。マーケティング会社から手紙を受け取り、カリフォルニアの教師が彼の著書を74冊注文したいと希望していることを知りました。これは、合計200冊以上になる大量購入です。また、同社は、1冊あたり約800ドルの前払い金で、マークの著書を2年間、バーンズ・アンド・ノーブルとブックス・ア・ミリオンで実際に販売する機会も提供しました。これは信じられないほど素晴らしいチャンスのように思えたが、マークは慎重に楽観的に考え、前進する前にその正当性を確認するつもりだった。本の契約以外にも、彼は金融準備に関する示唆に富むアイデアを紹介し、出生証明書に関連する隠された金融信託により、多くの人々が間もなく予期せぬ富を手にすることになるかもしれないと示唆した。彼は、誰もが突然の富をどう使うかを考えるよう促した。ただ使うだけでなく、それを増やし、維持する方法を考えるのだ。アリシアは、この考えに賛成し、過去にきちんとした計画を立てずに大金を手にしたものの、あっという間になくなってしまった経験を振り返りました。そして、富裕層が広く実践している、資本を保全しながら受動的な収入を生み出す資産形成戦略の重要性を強調しました。アンソニーは、偶然にビジネスを始めた経緯について話し、その経験がNeothinkの原則と共鳴したことを説明しました。長年、彼は趣味のプロジェクトとしてホットロッドを製作してきましたが、宣伝もせず、顧客も求めませんでした。それでも、人々は絶えず彼のサービスを求めていました。最近、数人の友人が彼に近づいてきて、彼の溶接技術が非常に需要が高いと告げました。ビジネスを始めるつもりはなかったにもかかわらず、彼は気づくとサービストラックを購入し、そのエンジンとトランスミッションを修理し、移動式溶接作業を立ち上げていました。この自然な事業展開は、価値を創造し続ければ、自然とチャンスが訪れるという考えを強固なものにした。彼は、Neothinkの原則が潜在意識の中で、どのようにしてこの新しい事業へと導いたかを振り返った。ペギー・スーは、ビジネス・アライアンスとNeothinkのツールが、彼女の人生に大きな影響を与えたと述べた。彼女は、個人的な苦悩を情熱を原動力とする事業へと変え、他者のために価値を創造しながら、経済的にも成功を収めることができた経緯を語った。ダグは、自宅に侵入したアライグマに関するユーモアに富んだ洞察力のある話で、会話を盛り上げました。自宅の裏庭を荒らしたり、屋根に登ったりするアライグマを目撃した後、ダグはアライグマ駆除ビジネスを始めるべきかどうか考えました。最初は冗談でしたが、この話はNeothinkの重要な教訓を示しています。つまり、あらゆる問題は解決志向のビジネスにとってのチャンスなのです。アリシアは、個人的な経験に基づくアドバイスを付け加え、アライグマはタバスコソースが嫌いなので、それを撒いて追い払うことを提案しました。ミーティングが終わりに近づいたとき、アリシアは熱意あふれる口調でミーティングを締めくくり、参加してくれた皆に感謝の意を表し、来週のテーマ「理想の人間関係」について触れました。4つのキーポイントビジネスの成長には多様なアプローチが必要：新規顧客の獲得、顧客維持、顧客の消費拡大についてダグが気づいたことは、ビジネスにおける多様な成長戦略の重要性を浮き彫りにしています。ネオシンクは自然にチャンスを引き寄せる：アンソニーが溶接ビジネスに有機的に移行したことは、価値創造と一致すれば、チャンスは自然に生まれることを示しています。財務上の準備は不可欠である：マークの突然の富に対する備えについての議論は、戦略がなければ、お金はすぐに消えてしまうことを私たちに思い出させてくれます。計画があれば、財務上の成功が保証されます。転職前に潜在能力を発揮する：ジェイの考察は、後悔が最大の損失であることから、今行動を起こすことの緊急性を強調しました。Neothinkの価値創造の考え方に沿うことで、意義のある成果が保証されます。 アリシア みなさんようこそ!ハミルトンのネオシンク®・マスターマインド、別名ネオシンク・ニュークリアス・クラブとして知られるネオシンク®®・マスターマインドへようこそ。One and [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト2025年2月20日（木）のマスターマインドミーティングのハイライトです。今週のNeothink®マスターマインドミーティングは、Neothink®哲学のさまざまな側面について、興奮と貴重な議論に満ちたものでした。Aliciaは皆を歓迎し、エンターテインメントパワー、文学ディープダイブ、価値交換など、Neothink®のユニークな側面に焦点を当てたさまざまな分科会を紹介しました。メイン会場では、エンターテインメント業界におけるパワーの移行、すなわち、企業による管理から独立したクリエイターへの移行を巡って議論が展開されました。参加者は、個人的な経験や自費出版に関する洞察を共有し、Neothink®の原則がアーティストや起業家の成功にどのように役立つかを語りました。他の部屋では、Neothink®の文学について深く掘り下げ、日常生活における価値の交換方法を探りました。会議のハイライト：ラリーは Neothink® Literature Deep Dive を、スーは Neothink® [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト2025年2月13日（木）のマスターマインドミーティングのハイライトです。今夜のNeothink®マスターマインドミーティングは、健康、長寿、問題解決、Neothink®文献の深い考察など、興味深い議論で盛り上がりました。セッションは、アリシア、ラリー、スーの温かい歓迎の挨拶で始まり、ミーティングの形式と分科会のオプションが紹介されました。ラリーはメインルームで健康と長寿に関するディスカッションを主導し、参加者は各自の経験や画期的なアイデア、考え方を変えることや食生活の改善、代替医療による延命戦略などを共有しました。スーは、Neothink®の文献を深く掘り下げるディスカッションを促進し、メンバーがNeothink®の哲学のどの側面をさらに掘り下げたいかを選択できるようにしました。一方、アリシアはNeothink®の問題解決ルームをリードし、メンバーは、作家のブロック、キャリアの苦悩、精神の明晰さなど、課題を克服するためにNeothink®のツールをどのように活用したかを話し合いました。ミーティングは、来週のメインルームのテーマである「エンターテイメントパワー！」のプレビューで締めくくられ、活発な議論が期待されることを約束しました。会議のハイライト：アリシアは、メンバーが参加できる4つの方法について概説し、ミーティングを開始しました。その4つの方法とは、金曜の夜のエッセンスに関連するNeothink®の洞察を共有すること、マーク・ハミルトンの著書から得た重要な教訓を強調すること、Neothink®から着想を得た課題解決策を提示すること、最近の画期的な進歩について個人的な考察を提示することです。この導入の後、メンバーは異なる分科会に分かれ、集中的な議論を行いました。メインルームでは、ラリーが健康と長寿に関する会話を主導し、イーロン・マスクの主治医が、今後10年間健康を維持できれば寿命が大幅に延びる可能性があると主張している記事を紹介しました。 参加者は、寿命を延ばすための各自の経験やアプローチを共有しました。 コンスタンスは、心の力が重要であると強調し、不死を信じることがそれを達成する鍵であると主張しました。生涯を通じて健康上の問題と闘ってきたカービー氏は、デトックス、食生活の改善、自然療法によって血糖値を下げることに成功した最近の体験を語りました。また、大手製薬会社が効果的な代替治療を抑制していることを批判しました。マーク氏は、医薬品に頼らず、自然由来のサプリメントによって前立腺癌を克服した自身の体験を語り、メッドベッドや周波数療法などの画期的な健康技術についても触れました。ウェンディは、ビジョン・エイト・ダイエットに従い、また、水を多く飲むことや運動量を増やすなど生活スタイルを改善したことで、163ポンドの減量に成功した自身の健康状態の変化について語りました。ピーターは科学的アプローチを取り、人間はエネルギーと情報で構成されており、DNAを再プログラムし、思考パターンの変化によって、人は寿命を延ばすことができると説明しました。ジェイは「オミックス」の概念を紹介し、遺伝、環境、行動がすべて健康に影響を与えること、そして個別化医療がこれからの医療の主流になることを強調しました。最後に、スティーブンは、すでに大幅な食生活の改善を行っていたにもかかわらず、昨年糖尿病と診断されたため、自然な方法で糖尿病を管理する方法についてのアドバイスを求めました。Neothink® Literature Deep Diveでは、スーが、メンバーがさらに詳しく調べたいNeothink®のトピックを選ぶことができるディスカッションを主導しました。ジャスティンは、新しい仕事に役立つNeothink®の文献についてアドバイスを求め、セルフリーダーシップシステムとパワースピーキングについてのディスカッションにつながりました。ペギー・スーは、パワースピーキングが新しいプログラムの構築とより効果的な仕事の整理に役立ったことを共有しました。また、グループは『スーパー・パズル』と『神人理論』のテーマを結びつけ、特にそれらが自己リーダーシップと自己変革というNeothink®の大きなビジョンにどのように結びついているかについて話し合いました。Neothink®問題解決ルームでは、アリシアが活発な会話を促し、メンバーがNeothink®のツールを現実の課題にどのように適用したかを共有しました。アリーンは、Neothink®のテクニックを使って一歩下がって状況を再評価することで、創造的な解決策を見つけることができたと話しました。ダグは、Neothink®の戦略をどのようにして自身のビジネスプロモーションの改善に役立てたかを語り、スカーレットは、このシステムが「思考の霧」を克服するのに役立ったことを説明しました。ステファニーは、Neothink®のおかげで作家のブロックを解消できたと感謝し、トーマスは、プライム・ローの現実世界での応用について、興味深い議論を喚起しました。アリシアは、Neothink®の原則を自身のコミュニティに適用し、プライム・ローを実践した自身の経験を共有し、適切に理解し、実践すれば、その効果を実感できることを示しました。ミーティングは、アリシアが次週のメインルームのテーマが「エンターテイメントパワー」であることを発表し、また新たな刺激的な議論の場が設けられることを告げて終了しました。メンバーは引き続きNeothink®のツールを活用し、生活に取り入れていくことが推奨され、また、録画を視聴した人々には、より豊かな体験を得るためにライブの議論に参加することが呼びかけられました。4つのキーポイント考え方が寿命を左右する：メンバーは、健康に対して積極的に取り組む姿勢とともに、不滅の信念が寿命を延ばす上で重要な役割を果たすことを強調しました。精神的なパターンを変えることで、DNAを再プログラムし、健康状態を改善することができます。ナチュラルヘルスソリューションの取り組み：デトックスや食生活の改善からサプリメントやエネルギーヒーリングまで、医薬品に頼らず健康上の問題に対処した成功例が会員によって共有されました。Neothink®ツールによる問題解決：キャリア上の障害、執筆の行き詰まり、意思決定の苦悩など、どのような問題であっても、Neothink®の問題解決テクニックは、メンバーに創造的な解決策を見出す力を与えます。長寿の未来はここにある：メッドベッド、周波数療法、ゲノム学とメタボロミクスに基づく個別化医療が急速に発展しており、抜本的な寿命延長が予想よりも早く現実のものとなる可能性を示唆している。 アリシア [...]

日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト 2025年2月6日木曜日のマスターマインドミーティングのハイライトです。 今週のNeothinkマスターマインドは、「グラスルーツファイナンス」というテーマに焦点を当て、初期の12ビジョンズ党（TVP）時代から現在の新しい国、イモータリスの形成という方向性まで、Neothinkにおける草の根運動の進化を探りました。 参加者は3つの分科会に分かれ、メインルームではスーが草の根運動について、アリシアがネオシンクの文献を深く掘り下げるディスカッションを行い、ラリーが価値交換についてのディスカッションを主導しました。参加者は過去の政治運動、プライム・ローの普及力、不滅の社会における技術進歩の可能性について意見を交換しました。全体として、このセッションは活気に満ち、深い議論が交わされ、未来へのビジョンを共有する場となりました。 会議のハイライト： [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト2025年1月30日（木）のマスターマインドミーティングのハイライトです。今週のNeothink マスターマインド会議は、新しい形式で行われました。Neothinkの主要な概念を探求しながら、メンバーが有意義な議論を行うことができるように構成されたものです。アリシア、スー、ラリーがそれぞれ異なる部屋で進行役を務め、それぞれ独自のテーマを設定しました。アリシアが主導したメインの部屋では、「優れた人生の利点」に焦点を当て、Neothinkの仲間意識、協力、そしてその原則を日常生活に取り入れることの利点を探りました。ディスカッションでは、Neothinkが社会的つながり、問題解決、ビジネスベンチャーの改善にどのように役立つかについての個人的な洞察が含まれていました。一方、ラリーとスーは、それぞれの分科会でNeothinkの文献と問題解決のテクニックについて深く掘り下げました。セッションは、来週のGrassroots Bonanzaディスカッションのワクワクするような予告と、参加することでNeothinkの価値に基づく暗号通貨のポイントが獲得できるというお知らせで締めくくられました。会議のハイライト：ミーティングは、アリシア、スー、ラリーの挨拶と自己紹介で始まり、新しい話し合いの形式が強調されました。アリシアは、新しいミーティング形式について全員に思い出させました。この形式では、10週間のローテーションで、毎週異なるトピックについて話し合います。最初は「スーペリアライフアドバンテージ」です。メンバーは、個人的な進歩の共有、Neothinkの文献からの洞察、問題解決の応用、一般的な考察など、複数の参加オプションから選択できます。その後、ミーティングは分科会に分かれました。メインルーム（Superior Life Advantages）：アリシアは、日常生活におけるNeothinkの利点について会話を導きました。メインルームのディスカッションは、NeothinkにおけるSuperior Life Advantagesの概念を中心に、メンバーが個人的、社会的、職業的な生活においてNeothinkの原則を適用することで得られる多くの利点を探りました。アリシアはまず、優れた人生の利点とは、単なる金銭的成功にとどまらず、明晰な思考、強固な人間関係、ビジネス上の協力関係、問題解決能力などを含むものであると説明しました。そして、Neothinkコミュニティが、同じ考えを持つ人々が互いに結びつき、アイデアを共有し、互いの成長を支援できるユニークな場を提供していることを強調しました。その後、ディスカッションは会員に開放され、Neothinkがどのようにして彼らの人生に優れた利点をもたらしたかについて、各自が個人的な経験を共有しました。マイケルは、芸術的なコラボレーションの価値について話し、創造的な個人が協力し合い、それぞれのビジョンを現実のものとするような、Neothinkを基盤としたアートビジネスを立ち上げることを提案しました。彼は、Neothinkがそのような事業に必要な環境とつながりを提供し、人々が有意義な形で才能を組み合わせることができると強調しました。カービー氏はこの考えをさらに発展させ、Neothinkの仲間意識の重要性を強調しました。Neothinkは、メンバーが批判を恐れることなく自由に発言できる安全な空間を提供しており、それによって個人の成長と知的な成長が促されると指摘しました。アイリーンは、人生の重要な利点である「第一法則」について話し、それが人間関係、ビジネス、意思決定における基本的な保護ツールとして役立つことを説明しました。彼女は、第一法則を生活に取り入れることで、より倫理的な交流が可能になり、困難に直面した際に明確な判断ができるようになると説明しました。次にジェイが、Neothinkの原則を地域社会以外でどのように適用できるかという実例を共有しました。彼は、ガンジーの真実と非暴力のメッセージを広めるためにアメリカを横断しているインド出身の青年を支援した経験について語りました。ジェイは、このミッションが「不加害」というNeothinkの原則に沿うものであり、ガンジーの理想と「根本法則」とのつながりを示していると指摘しました。彼の話は、Neothinkにインスパイアされたコラボレーションが、個人だけでなく社会全体にも利益をもたらす強力な現実的な影響を生み出すことができることを示しています。キャリー・リーは、Neothinkの誠実さと高潔さに対する深い感謝の気持ちを述べ、真実と倫理的な行動を推進するコミュニティの一員であることをどれほど大切に思っているかを語りました。彼女は、1990年以来、自分のビジョンを一度も諦めたことはないと述べ、生涯にわたる粘り強さと自己成長への取り組みについて振り返りました。また、Neothinkの文献や学習ガイドを読むことで、人生の困難を乗り越えるための理解と能力が強化されたと強調しました。ディスカッションの最後に、アリシアは、優れた人生の利点（Superior [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト2025年1月23日（木）のマスターマインド会議のハイライトです。ジョシュがメキシコのプロジェクトに専念するという決断をしたため、アリシアが正式にNeothinkマスターマインドのホストに就任し、この会議はエキサイティングな転換期となりました。この会議では、ジョシュの貢献を称え、関与とコラボレーションを強化するために設計された新しい会議形式の概要が説明されました。この形式では、ダイナミックなトピック、参加型価値観、革新的な暗号通貨統合を備えた分科会が導入されます。メンバーは新しい構造に熱意を示し、個人的な近況を共有し、マスターマインドグループの支援的かつ進化する性質を強調しました。会議のハイライト：ミーティングは、アリシアがメンバーを歓迎し、ホストとしての新しい役割を発表するところから始まりました。彼女は、ジョシュの長年にわたるリーダーシップとグループに対する揺るぎない献身に感謝の意を表しました。アリシアは、メキシコで新しいスプリットランプロジェクトに専念するというジョシュの決断を称賛し、彼の仕事の重要性とそれがNeothinkの理念に沿ったものであることを指摘しました。共同進行役のスーも加わり、ジョシュの影響について心からの思いを語り、今後の彼の活躍を祈りました。メンバーは、彼の貢献は計り知れないほど貴重であり、マスターマインドの進化の強固な基盤となったことに同意しました。次に、アリシアは、この夜の主題である、グループの機能性を高め、より大きな価値を提供するための新しいミーティング形式の発表に移りました。彼女は、この構造は、NeothinkとNeo-Tech Mastermindの両方のメンバーからの数週間にわたる協力とフィードバックの結果であると説明しました。最近の分科会では、メンバーが各自の好みについて話し合い、ミーティングを改善するためのアイデアを共有しました。このフィードバックとアリシアのビジョン、AIツールの支援が組み合わさり、合理化されダイナミックな形式が完成しました。新しい形式では、特定のトピックを扱うさまざまな分科会が設けられ、より深い探究と交流の機会が生まれます。主な構成は以下の通りです。メインルーム（毎週のトピックをローテーション）：このルームでは、10のNeothinkテーマのうちの1つに焦点を当てます。例えば、「優れた人生の利点」や「天才の育成」などです。これらのトピックは、バラエティと関連性を維持するために、毎週ローテーションします。分科会ルーム1（Neothink文献の徹底研究）：会員がNeothink文献の特定のセクションを研究し、お気に入りの文章を共有し、洞察について議論するスペース。分科会ルーム2（テーマのローテーション）：隔週で「Neothink問題解決」（Neothinkの原則を現実の課題に適用する）と「Neothink価値交換」（Neothinkの洞察を適用した経験を共有し、そこから学ぶ）を交互に実施。各参加者は5分間のプレゼンテーションを分科会で行い、ファシリテーターは多様な視点が得られるよう、毎週交代で担当します。アリシアは、60分間のミーティングの時間制限を尊重し、参加を維持することの重要性を強調しました。参加を促すために、アリシアは、会議への参加、共有、貢献に対してメンバーが獲得できる価値ポイントの導入を発表しました。これらのポイントは、最終的には計画されているNeothinkの暗号通貨システムに組み込まれ、メンバーの参加に具体的な価値が加わります。メンバーがより多く参加するほど（プレゼンテーション、ソーシャルメディアでの共有、Neothink Mastermindスペースでの記事の公開など）、より多くの価値ポイントを獲得できます。アリシアは、これらのポイントを集計し追跡するプロセスを説明し、全員に情報を提供するために毎月更新することを約束しました。ディスカッション中、ピーターはメインルームのディスカッションを60分という厳しい時間枠内にまとめることの難しさを指摘しました。アリシアは、この制限を認め、時間制限があるため、要約は多くの場合、会議の再生を通じてアクセスする必要があることを指摘しました。また、グループは必要に応じて調整し、体験を向上させることをメンバーに約束しました。カービー氏は、準備なしで参加することが多いが、それでも洞察を共有することに価値を見出している自身の経験を共有し、メンバーに積極的に参加するよう促しました。 また、最初は自信がなくても、誰もが何かしら貢献できるものを持っていると強調しました。 スカーレット氏もこれに同意し、必要に応じて任意の分科会に参加すると申し出て、新しい人々と出会うことに意欲を示しました。ミーティング全体を通して、アリシア氏と共同進行役のスー氏とラリー氏は、新しい形式に関する質問に答え、詳細を説明しました。彼らは、この構造は柔軟性を保ち、3～6か月の試験期間後に見直しと調整を行う予定であることを強調しました。スーとラリーは、この変化に興奮していること、そしてこの形式がグループ内の成長と協力を促す潜在的可能性を秘めていると信じていることを伝えました。アリシアは、参加してくれたことへの感謝を述べ、来週、新しい形式の正式な開始に出席するよう呼びかけ、会を締めくくりました。4つのキーポイントリーダーシップの移行を祝う：アリシアが正式にホスト役を引き継ぎ、メンバーはジョシュア・シーモアのインパクトのあるリーダーシップとメキシコでの進行中のプロジェクトを称えました。新しいミーティング形式のご紹介：新しい構成では、分科会、トピックのローテーション、価値に基づく参加を重視し、より深い関与と学習を促進します。参加報酬と暗号通貨の統合：会員は、参加、共有、洞察の公開により価値ポイントを獲得でき、これらのポイントをNeothinkの暗号通貨システムに統合する計画がある。コミュニティの精神と興奮 : メンバーは変化を熱意を持って受け入れ、個人的な近況を共有し、互いの成長をサポートしながら、マスターマインドの次の段階を楽しみにしていた。 [...]