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  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト:以下は、2026年8月20日（木）に行われたマスターマインド・ミーティングのハイライトです。今回のマーク・ハミルトン・マスターマインドでは、「人生における卓越した利点」に焦点を当て、メンバーがネオシンクのアイデア、人間関係、ツール、そして機会を、いかにして日常生活の具体的な改善へと結びつけられるかを議論しました。スー、ラリー、アリシアの3名が共同で議論をリードし、ネオシンク・クラブハウスの本来の理念と、イモータリス、オンライン・マスターマインド、ウェブサイト、ライブ集会、そして今後のイベントを通じて拡大した今日のコミュニティとを結びつけました。主なメッセージは、単にこれらのリソースにアクセスできるだけでは不十分だということです。メンバーは、積極的に参加し、アイデアを共有し、有意義な人間関係を築き、学んだことを実践し、自分自身や他者のために価値を創造することで、真の利点を生み出すのだ。会話では、より強固な社会的つながり、自己啓発、価値創造、そして長寿につながる調和という4つの主要な分野が掘り下げられた。メンバーたちは、「神秘主義の排除」、「覆いの認識」、「自己リーダーシップの育成」、「金曜の夜のエッセンスの発見」、そして「意識とのつながり」といった概念が、いかに自分たちの人生を変えたかを共有した。ラリーは、ネオシンクの精神を「知識を統合し、独立して考え、矛盾を認識し、解決策を生み出し、責任を担う」ものとして説明することで、対話をさらに深めました。アリシアは、「プライム・ロー」を「優れた人生の利点」の基盤として強調し、一方、グループは、目的、創造性、有意義な人間関係、そして未来への夢を持つことを、より長く充実した人生を送りたいという願望と結びつけました。会議のハイライト：スーがラリーとともに会議の冒頭を務め、その直後にアリシアも加わった。本題に入る前に、グループはラスベガスで開催予定の「ロンジェビティ・コード」イベントについて話し合った。スーとラリーは、計画中の複数の講演者やワークショップに加え、マークやウォレスらへの功績を称える取り組みについても言及した。この集まりは単なるイベント以上のものとして紹介された。メンバー同士がより強固な関係を築き、コミュニティを直接体験するまたとない機会であると説明された。アリシアはまた、間もなく開催される「イモータリス全会員総会」について全員に改めて知らせて、開催日を8月23日に訂正した。ピーターが、末娘の結婚式があるため総会を欠席すると説明した際、和気あいあいとした議論が交わされた。皆、娘の結婚式に出席するのが彼にとってまさにふさわしい場所であることに同意した。ラリーは、その選択を、家族や個人的な価値観、コミュニティを無関係な断片として切り離すのではなく、人生のあらゆる領域にネオシンクを統合することと結びつけて語った。スーが「スーペリア・ライフ・アドバンテージ」という概念を紹介したことで、本題の議論が始まった。彼女は、初期のネオシンクの資料では地元のクラブハウスが非常に重視されていたと説明した。かつて会員たちは、互いを見つけ、つながりを築くために、物理的なクラブハウス、電話、会員サービスに大きく依存していた。今日、そうした可能性は著しく拡大している。会員たちは今や、イモータリス、オンラインリソース、マスターマインド、バーチャル集会、ウェブサイト、地域間のつながり、そしてライブイベントを利用できるようになった。スーは、重要な問いは、会員がこのコミュニティへのアクセスを、いかにして自分の人生における実際の「アドバンテージ」に変えるかということだと述べた。スーが最初に論じたアドバンテージは、「社会的アドバンテージ」だった。彼女は、単に人々に囲まれているだけでは、自動的に有意義なつながりが生まれるわけではないと説明した。より大きな機会は、考え、成長し、創造し、より高い価値観に向かって進んでいる人々とつながることから生まれる。彼女は、会員であること自体が完全なアドバンテージではないと強調した。そのアドバンテージは、参加し、貢献し、他の会員に自分の本当の姿を知ってもらうことで育まれていくのだ。ピーターは、表面的な人間関係にはあまり興味がないと語った。誰かとつながる際、彼は忠誠心、有意義な会話、そして人間関係を真剣に受け止める姿勢を大切にしている。この議論からは、誠実さ、思いやり、忠誠心、そして真摯な関与こそが、単なる接点を友情へと変える要素であることが示唆された。次にスーは、自己啓発のメリットについて説明した。彼女は、自己啓発とは単に情報を集めること以上の意味があると述べた。知識は、行動に組み込まれて初めて価値を持つものとなる。文献、マスターマインド、メンターシップ、イモータリス、そして個人的な経験を通じて、メンバーは自立した思考を養い、矛盾を取り除き、自己リーダーシップを強化し、人間関係を改善し、価値創造能力を認識し、より大きな幸福、繁栄、健康、そして長寿を築くことができる。ペギー・スーは、自分にとって最大の成長の一つは、神秘主義的な考えを取り除くことを学んだことにあると語った。彼女は、これまで誤った真実として受け入れていた信念に気づき、自分自身に対してより誠実になったと語った。そして、このプロセスが自己認識の深化や健康の改善につながったと述べた。マークは、意識とより深くつながることについて語り、それが人間関係、仕事、遊び、そして人生全体の方向性への取り組み方を変えたと語った。スーは、以前は自分を他人を追随する存在だと考えていたため、自己リーダーになれると学んだことも、彼女にとって大きな気づきだったと明かした。その後、会話は価値創造の優位性へと移りました。スーは、これが単なるビジネス上のネットワーキングを超えたものであると説明しました。メンバー一人ひとりが知識、能力、経験、ニーズ、アイデア、そして機会を持っており、適切な人々がつながることでそれらは価値あるものとなります。そうしたつながりは、ビジネス、紹介、コラボレーション、メンターシップ、創造的なプロジェクト、友情、解決策、そして共通の使命へとつながる可能性があります。重要な問いは、「私は何を得られるか？」から「私たちは何に気づき、共に何を生み出せるか？」へと変わります。ペギー・スーは、自身の「セルフ・リード・ユア・ヘルス（Self Lead Your Health）」での経験をコミュニティに持ち込み、スーの知識と組み合わせることで、「セルフ・リード・ユア・ヘルス」コミュニティの創設に貢献した経緯を語った。彼女は、人々が感情的、精神的、身体的な自己認識を深め、自身の健康に対してより主体的にリーダーシップを発揮できるよう支援することについて話した。ピーターは、「過去の忘れられた子供」と「覆い」という概念について言及した。彼は、「覆い」とは、自分が何者であり、人生に何を求めていたかという初期のビジョンの上に重なり合うあらゆるものだと説明した。彼にとって、ネオシンクの重要な部分は、その「覆い」を特定して取り除き、人が本来の動機、心、そして「フライデー・ナイト・エッセンス」と再びつながれるようにすることである。アリシアは、「覆い」が必ずしも外部の影響から来るわけではないと付け加えた。時には、人が自分自身の一部となって「覆い」となり、自分の足を引っ張ってしまうこともあるのだ。ラリーは、「覆い」を取り除くことを、現実にしっかりと根を下ろし、幻想を見抜くことを学ぶことに関連づけました。マークもまた、成長過程で受け入れてきた信念や前提を見抜くことを学んだと語りました。彼は、マスターマインドの環境が、自分のアイデアを表現したり、将来的には他者に貢献できると信じていることを共有したりする上で、より安心感を与えてくれたと述べました。スーの4つ目の領域は、「調和と長寿の利点」でした。彼女はこれを、人間の死を克服し、健康的な寿命を劇的に延ばすという、ネオシンクのより大きな目標と結びつけました。彼女は、長寿とは単に肉体的に生き延びること以上のものだと説明した。人々には、目的、帰属意識、有意義な人間関係、創造性、刺激、愛、貢献、そして実際に経験したいと願う未来も必要である。調和とは、誰もがすべてについて同意することを意味するわけではない。むしろ、メンバーは、より大きな共通の価値観に根ざしたまま、異なる見解を融合させることができるのだ。その後、ラリーは、彼が「ネオシンク・マインド」と呼ぶ概念を通じて、「優れた人生の利点」を要約した。彼は、人生をばらばらの断片として見るのではなく、知識を統合するマインドセットについて述べた。事実を仮定や恐怖から切り離し、ビジネス、健康、心理学、人間関係、科学、創造性といった分野を横断してアイデアを結びつけ、原因を特定し解決策を生み出す能力を高めることについて語った。また、自己リーダーシップ、目的意識を持った生き方、感情的な強さ、より健全な自発的な人間関係、価値創造による繁栄、操作からの保護、長期的な思考、そして自らの人生を意識的に導くことで育まれる幸福についても強調した。アリシアは、プライム・ローを、ネオビアと「12のビジョン」の世界に必要な基盤であると捉えているため、自身が考える最大の「スーペリア・ライフ・アドバンテージ」であると特定した。彼女はこれを、人々が価値を創造し、繁栄し、幸せに生きられるようにしつつ、暴力、強制、詐欺を取り除くことに焦点を当てた普遍的な原則であると説明した。スーは、子育てにおいてプライム・ローを家族の原則として適用してきたと語った。ラリーは、これを他の法律や人間のシステムを評価するための基準であると説明した。議論は繰り返し「目的のある生き方」と「フライデー・ナイト・エッセンス」へと戻っていった。マークは、自分の目的を見つけ、そこから生まれる価値を他者と分かち合うことについて語った。アリシアは、価値の創造者たちが人間の生活を向上させるツールを絶えず発明しているため、テクノロジーそのものも「優れた生活の利点」と見なすことができると述べた。スーはこの考えを、自分の本質を発見し、そこから価値を生み出し、空虚さや強制感ではなく、深く意味を感じられる生産的な仕事を行うことへと結びつけた。その後、スーは長寿の話題に戻り、真に失いたくない人生を築いている人にとって、長生きすることはより望ましいものになると説明した。有意義な友情、創造的なプロジェクト、将来の目標、愛、貢献、そして可能性は、人の未来への渇望を広げていく。彼女は、今日のネオシンク・コミュニティを、つながり、学び、共通の目的、そして価値創造からなる、進化し続ける生態系として表現した。しかし、彼女は、その生態系が提供するのはあくまで「機会」に過ぎないと強調した。メンバーは、参加し、耳を傾け、貢献し、自己紹介をし、人間関係を築き、自分自身を知ってもらうことで、自らその扉をくぐらなければならないのです。終盤、ラリーは努力と理解の重要性について論じた。彼は、「優れた人生の利点」とは、新しく価値あるものを生み出すために必要な細部まで取り組む意志を持つ人々から生まれるものだと示唆した。スーとラリーはまた、ネオシンクの思想の新たな統合を示していると感じた最近のプレゼンテーションについて振り返った。ラリーは、理解が深まれば深まるほど、自身の行動や方向性をコントロールする能力も高まると述べて、これを要約した。ピーターは、長寿と「生きる価値のある人生」を結びつけることで、哲学的な議論の多くを締めくくった。彼は、夢を持ち続けることが人生に目的、エネルギー、創造性、そして方向性をもたらすと述べた。ラリーはその考えを、自己リーダーシップや、情報に耳を傾けつつ、最終的には自身の選択に対して責任を負う能力と結びつけた。その後、アリシアは参加者全員の統合的な取り組みに感謝し、翌週のミーティングではブレイクアウトルームを用いた通常の形式に戻り、新しいテーマが取り上げられることをメンバーに伝えた。4つのキーポイント「Superior Life Advantages」は有効化する必要があります： ネオシンクの教材、イモータリス、マスターマインド、イベント、その他のメンバーへのアクセスは機会を生み出しますが、真のメリットは、メンバーが参加し、関係を築き、アイデアを実践し、価値を創造したときに得られます。自己リーダーシップは知識を変革へと導く： [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト:以下は、2026年8月13日（木）に行われたマスターマインド・ミーティングのハイライトです。ミーティングの冒頭、スーとラリーが、10月2日から4日にかけてラスベガスで開催される「ロンジェビティ・コード」イベントへの期待を語りました。彼らは、メンバーが実際に顔を合わせ、志を同じくする人々とつながり、エネルギーを分かち合い、講演者から学び、コミュニティの絆を深めることの重要性について話しました。主な議論は、「ネオシンク®ニュース」という構想に焦点を当てました。ラリーは、ネオシンク®ニュースが従来のニュースとは一線を画すものであると説明しました。その理由は、画期的な進歩、価値の創造、新技術、健康に関する発見、長寿、統合的思考、そして人間の生活を向上させる前向きな展開に焦点を当てるからです。スーは、誠実さが最大の違いの一つになると付け加えました。恐怖を煽るような報道ではなく、メンバーたちは、人々が自立して考え、価値を認識し、未来に希望を抱けるようなニュースを構想しました。その後、会話はマインドセット、意図、ビジュアライゼーション、ヒーリング、祈り、信念、そしてメンバーが自らの人生に影響を与える力として感じるものへと広がっていった。スー、ラリー、マークは、困難な状況において、前向きな意図やビジュアライゼーション、あるいは彼らが「保護エネルギー」と呼ぶものを活用した個人的な体験談を共有した。議論全体を通じて、中心となるメッセージは、セルフリーダーシップ、統合的思考、恐怖の軽減、外部からの影響への疑問、そして意識的に人生をより前向きな方向へと導くことに関連し続けていた。会議のハイライト：スーは、ラリーと共に開催された「マーク・ハミルトン・マスターマインド」に参加した皆さんを歓迎しました。アリシアの側に音響トラブルが発生したため、彼らは通常の形式を変更し、すぐにブレイクアウトルームに移動するのではなく、メインルームに留まることにしました。スーとラリーは、この技術的な問題をグループで簡単に乗り越えられるものとして捉え、会議を続行しました。その後、ラリーは本題である「ネオシンク®ニュース」に移った。彼は、このアイデアが以前のネオシンク®の著作やニュースレター、そして『12のビジョン・トレンドニュース』からどのように発展したかについて、その背景を説明した。彼は、一般的なニュースはしばしば断片的な情報として人々に届くのに対し、ネオシンク®ニュースは、出来事、アイデア、発見、個人の目的、技術、健康、そして人類の進歩の間の関連性を人々が理解できるよう支援することを目的としていると説明した。彼の説明によれば、ネオシンク®ニュースは画期的な進展に重点を置くことになる。破壊、紛争、恐怖に関する話を絶えず耳にする代わりに、人々は新しい治療法、新しい産業、寿命延長技術、新たな発見、そしてより良い生き方を見出した人々についての話を耳にすることになるかもしれない。ラリーは、その目的は人々がより統合された精神を築くのを助けることだと述べた。彼は、ニュースが健康、環境、技術、人間の目的、そして自然の法則が互いにどのように結びついているかを示すことができる未来を描きました。また、この考えを「イモータリス」や「ネオビア」と結びつけ、人々が健康な寿命を延ばし、治療ではなく治癒法を見つけ出し、人間の天才的な才能を活用して社会を改善していくという物語を想像しました。ラリーの見解では、この種のニュースは想像力を刺激し、人々の関心を破壊に集中させ続けるのではなく、人類が何を生み出すことができるかについて考えさせることになるでしょう。スーはこの考えを、ミス・アナベルの物語やパターソン・プレスと結びつけた。彼女にとって、それらの例は、価値の創造や前向きな進展に焦点を当てたニュースがどのようなものになり得るかを示していた。彼女は、天気や交通情報などの有用な事実には依然として存在意義があるとしつつも、主流のニュースの多くは恐怖を軸に構成されていると信じている。また、否定的な情報が繰り返し流されると、たとえ人々がその本質を見抜いていると自覚していても、思考に影響を及ぼし得ると説明した。スーは、そのような情報が絶えず自分の頭に入ってくるのを望まなかったため、何年も前にニュースを定期的に見るのをやめたと語った。ラリーもこれに同意し、ネガティブなニュースは人の意志を麻痺させ、悲しみや恐怖、無力感を抱かせると述べた。彼はそれを、人々を元気づけるべきだと彼が信じるネオシンク®・ニュースと対比させた。スーは、誠実さこそが最も重要な違いの一つだと付け加えた。彼女は、「ネオシンク®ニュース」を、選択的な報道や操作ではなく、統合された誠実さに基づいたニュースだと説明した。二人はこれを「自己リーダーシップ」と結びつけ、人々は言われたことを無条件に受け入れるのではなく、自立して考えることを学ぶべきだと述べた。その後、マークが会話に加わり、オースティンのネオシンク®グループと時間を過ごした後、活力を感じたという自身の体験を共有した。彼は、空港での長時間の遅延など、非常に困難な帰路の旅を経た後も、集まりから得た前向きな気持ちは消えなかったと語った。また、彼は「真実」「周波数」「統合的思考」、自身の執筆活動、そして人の心の状態によって情報の理解の仕方が異なるという自身の信念についても語った。マークは自身が執筆した児童書について触れ、読者が物語の展開を頭の中で描きながら、異なるアイデアを結びつけられるような物語を作ろうと努めていると説明した。彼は、これが子供と大人の双方において統合的思考を促すことを願っていると述べた。ラリーは「フライデー・ナイト・エッセンス」の重要性に再び触れ、ネオシンク®ニュースを「自らの人生を積極的に創造している人々を紹介する手段」と表現した。彼は個人の責任を強調し、真の変化は一人ひとりから始まるものだと語った。そして、健康、富、創造性、そして平和の面で、人々がより統合された状態になる未来のニュース記事を想像した。スーは、今日の世界と彼らが描く未来との対比を気に入った。彼女は、ニュースをつけて、画期的な進歩やアンチエイジングの成果、発明、親切な行為、そして人々に希望を抱かせるようなその他の出来事について聞くのが楽しみだと語った。その後、スーは、退役軍人が称えられ、記念碑を訪れる機会を与えられたという前向きなニュースの例を紹介した。彼女は、そのような物語は人々が互いを思いやっていることを示しており、絶え間ない暴力や破壊の報道とは全く異なる感情的な反応を呼び起こすと述べた。これをきっかけに、会話は癒やしと人体の可能性へと移っていった。スーはエネルギー療法やヒーリングについて耳にした話を語り、一方のラリーは、人々が体の損傷した部分を回復させるのに役立つかもしれない将来の画期的な進歩の可能性について語った。そこから、議論は祈り、ビジュアライゼーション、意図、そして信念へと移った。スーは、祈りとは何かを「お願いする」ことというよりは、結果を明確に想像し、それに対して感情的につながることだと説明した。彼女は雨をイメージした体験談を共有し、その後、自分の家族に対しても同様のプロセスをどのように活用しているかを説明した。スーは、愛する人のことを心配するよりも、その人が守られ、安全であることをイメージすることを好むと語った。ラリーは、最近行方不明になった兄に関するエピソードを語った。ラリーによると、彼と甥が約30秒間、兄に強く意識を集中したところ、その直後に兄から電話がかかってきたという。兄はニューメキシコ州で脳卒中を起こしていたことが判明し、最終的に居場所が特定され、救助された。スーは、行方不明になった犬が帰宅する様子を視覚化した別の体験談に加え、息子の高校卒業式に関する個人的なエピソードも語った。卒業式の直前に夫が体調を崩した際、スーは望む結果に意識を集中させ、家では実用的な予防措置を講じつつ、家族が依然として重要な行事に出席できると信じ続けた。その結果、物事は彼女が望んだ通りに運んだと彼女は語った。マークは、ペギー・スーが「運転中のあなたの周りに保護のバブルを張っている」と伝えてくれたという別のエピソードを付け加えた。その直後、鹿が車の真前を横切り、彼は衝突を回避した。彼はこの体験を、会議での「信念と疑い」に関する議論に結びつけた。マークは、真実で前向きなニュースを耳にすることで、人々は真の突破口や建設的な進展を目にすることに慣れていくため、徐々に疑いが薄れていくのではないかと示唆した。ミーティングの締めくくりとして、ラリーは、メンバーたちが他者の考え方を変える助けになると感じたアイデアや経験を共有していたことから、この議論そのものがネオシンク®・ニュースの一例であると述べた。彼はメンバーに対し、コミュニティに感想を投稿し、プログラムを評価するよう促した。スーは、技術的な問題に皆で協力して対処してくれたことに感謝し、状況に応じて調整し、継続する能力こそがネオシンク®の考え方の本質の一部であると語った。4つのキーポイントNeothink® Newsは、価値と画期的な進展に焦点を当てています： Neothink® Newsは、恐怖や破壊ではなく、発見、健康、テクノロジー、長寿、創造性、そして人類の進歩に光を当てています。統合的思考は、人々がより多くのつながりに気づく助けとなります：個別の事実にとどまらず、健康、人生の目的、テクノロジー、個人の責任、そして未来に関する考えを結びつけることを学ぶことです。「マインドセット」「意図」「自己リーダーシップ」が主要なテーマでした： ヴィジュアライゼーション、信念、祈り、守り、そして恐怖や心配に自分の行動を支配させるのではなく、建設的な考えを選ぶこと。志を同じくするメンバーと交流することは、この体験をより豊かなものにしてくれます： 近日開催されるラスベガスのイベントや過去の集まりは、人間関係を築き、アイデアを共有し、活力を高め、メンバーが「フライデー・ナイト・エッセンス」をより深く体現できるよう後押しする機会として評価されています。 スー [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト:以下は、2026年8月6日（火）に行われたマスターマインド・ミーティングのハイライトです。今回のミーティングでは、10月にラスベガスで開催されるNeothink®イベント、Neothink®法の基礎となる「プライム・ロー」、そして意識と価値交換に関する分科会ディスカッションという3つの主要分野に焦点が当てられました。アリシア、ラリー、スーは、メンバーに対し、ラスベガスの集まりへの参加を強く勧めました。彼らは、この集まりを、他のネオシンカーたちとつながり、講演者から学び、コミュニティのエネルギーを直接体感する絶好の機会だと説明しました。また、早期割引の期限が8月末までであることをメンバーに改めて伝えました。メインルームでの議論は「プライム・ロー」を中心に展開され、アリシアはこれを唯一のネオシンク®法であると説明しました。彼女は、プライム・ローを、個人の「思考」「創造」「価値の交換」「契約の遵守」「幸福の追求」という自由を守りつつ、先制的な力、脅迫、詐欺、強要を防ぐために設計されたシンプルな保護原則であると解説しました。さらに、プライム・ローを「自己リーダーシップ」「ビジネス」「価値創造」「人間関係」、そして「12のビジョンによる世界」の構築というより大きな目標と結びつけました。マークも議論に加わり、法、政府、自由、正義、経済、そして将来の社会変革について自身の考えを語った。マークの発言の中には、彼個人の視点から提示された政治的・経済的な主張や予測も含まれていた。分科会では、ネオシンク®の文献を通じて意識や価値交換の未来について探求が行われ、参加者は、統合と価値創造が各自の人生を前進させる上でどのように役立つかを共有した。会議のハイライト：アリシアは、ハミルトンのネオシンク®・マスターマインドへの参加者を歓迎し、共同ファシリテーターとしてラリーを紹介して会議を開始しました。その後まもなくスーも合流しました。冒頭の会話では、10月2日から4日にかけてラスベガスで開催予定のネオシンク®イベントについて重点的に話し合われました。ラリーは、参加方法について問い合わせる人が増えるにつれて、会場のエネルギーが高まっているのを感じると述べました。彼はメンバーに対し、早期割引価格を活用するよう勧めるとともに、宿泊先のシェア、他のメンバーとの相乗り、ボランティア参加、あるいは出展者になることなど、費用を抑える方法はいくつかあると指摘した。彼の主な主張は、他のネオシンカーたちとつながることの価値こそが、この旅を価値あるものにするという点だった。その後、ミーティングは3つのグループに分かれた。アリシアはメインルームに残り、ネオシンク®法とプライム・ローについて議論した。スーは、『Unleashed』の「意識の保存」に関する章に基づいて、文献の深掘りセッションを主導した。ラリーは、将来において個人、企業、社会にとって自発的な価値交換がどのような形をとるか想像することに焦点を当てた「価値交換」ルームを主導した。メインルームでは、アリシアが、ネオシンク®法は膨大な規則の集まりを意図したものではないと説明した。彼女は、プライム・ローを唯一の根本的な保護の法則として提示した。彼女の説明によれば、その目的は、必要に応じて保護的な力の行使を認めつつ、個人が武力の先制行使、脅迫、詐欺、強要から守られることにある。彼女は、その原則に例外があってはならないという考えを強調した。アリシアのプレゼンテーションによると、プライム・ローは、人々がどのように生きるべきかを指示するのではなく、各個人の周囲に保護的な境界線を築くことを意図している。アリシアの議論における主要なテーマは、外部からの統制と自己リーダーシップの違いであった。彼女は、従来のシステムはしばしば外部から行動を統制しようとするのに対し、プライム・ローは人々が内面から自らを導くことができる条件を作り出すと説明した。彼女はこの考えをネオシンク®の意識と結びつけ、それを「現実を観察し、事実を統合し、因果関係を理解し、独立した意思決定を行い、新しい価値を創造すること」と説明した。この観点では、自由と意識は相互に作用する。なぜなら、人々には独立して考える能力と、外部からの強制からの保護の両方が必要だからである。アリシアはまた、「プライム・ロー」をビジネスや価値創造とも結びつけた。彼女は、起業家にはニーズを特定し、リスクを取り、製品を改善し、新しいシステムを構築するための自由が必要だと説明した。労働者には、スキルを磨き、報酬について交渉し、より良い機会を追求するための自由が必要だ。顧客には、自分たちが価値あると考える製品やサービスを選ぶ自由が必要であり、投資家には、どこに資源を投じるかを決定する自由が必要だ。彼女の全体的な主張は、真の価値創造は、強制や欺瞞、あるいは政治的特権によるものではなく、自発的な交換を通じて最も効果的に機能するというものでした。議論のもう一つの重要な点は、人々を支配する政府と、人々を守るガバナンス体制との区別でした。アリシアは、「プライム・ロー」に基づく政府の在り方について、暴力、詐欺、強制、および財産や契約の侵害からの保護に限定されるという自身のビジョンを説明しました。彼女は、これにより、社会を導くことからの重点が、個人が自らの成果を創り出せるよう保護することへと移行すると述べました。また、彼女は「その人は説得しているのか、それとも支配しているのか」「自発的に価値を交換しているのか、それとも圧力をかけているのか」「正直にコミュニケーションを取っているのか、それとも重要な事実を隠しているのか」「境界線を保護しているのか、それとも暴力を振るっているのか」といった問いを投げかけ、この考えを日常生活に落とし込んだ。その後、マークが議論に加わり、『プライム・ロー』が憲法上の権利、コモン・ロー、正義、経済学、そして将来の政府の変革とどのように関連し得るかについて、自身の見解を詳しく述べた。彼は強い個人的な政治的見解を表明し、逮捕、政府の活動、金融システム、将来の通貨、そして差し迫った政治的変化について数々の主張を行った。これらの発言は、会議で独立して検証された情報というよりは、議論の中でマークの信念や予想として提示されたものである。また、彼は「プライム・ロー」と「権利章典」が、個人の自由を保護するという同様の目標を支えることができると信じていると述べた。マークは、将来の社会がより大きな自由、公平性、経済的機会、新しい技術、そして詐欺に対するより強力な保護を提供できるという考えに、何度か言及した。また、紛争は複雑になり得る上、誰が危害を加えたかについて意見が分かれる可能性があるため、いかなる法制度においても誠実かつ賢明な判断が重要であると強調した。最後に、彼は、そこで得られる知識、人間関係、経験には長期的な価値があると考えているとして、メンバーたちにラスベガスのイベントへの参加を勧めた。全員が分科会から戻ると、スーは自分のグループで「意識」について活発な議論が交わされたと語った。彼女によると、このテーマは一部のメンバーにとってはまだ新しいものであったが、グループで文献を一緒に読み解き、その考えを各自の理解や経験と結びつけて話し合ったという。デイビッド、ジャスティン、ペギー・スーが議論に加わった。ラリーは、自分の担当した「価値交換」の分科会も順調に進んだと報告した。グループでは、将来的に価値交換がどのように機能し得るかについて、詳細に検討したとのことだ。アイリーンは「パワー・シンキング」に関する考えや、教材を通じて学んでいることについて共有し、一方ウェンディは、自身が関わっている数多くの活動やプロジェクトについて話し合った。ラリーは「統合」の重要性を強調し、物事がすぐにうまくいかなくても落胆するのではなく、人生のさまざまな領域を結びつけることができると説明した。彼は、挫折があっても創造を続けるという単純な例として、電球の開発を挙げた。会議の締めくくりには、音声操作や拍手操作による照明など、テクノロジーが日常生活をどのように変えたかについて、和やかな会話が交わされた。アリシアは参加者に感謝の意を表し、別の部屋にいたメンバーには録画の視聴を勧めたほか、翌週のテーマが「ネオシンク®ニュース」になることを発表した。全体として、この会議では、「プライム・ロー」、意識、価値創造、セルフリーダーシップ、そして地域社会への関与が、より大きなネオシンク®のビジョンを構成する異なる要素として結びつけられた。4つのキーポイント「プライム法」は保護に関する法律です： ネオシンク®法の基礎となるもので、選択の自由を守りつつ、先制的な暴力、詐欺、脅迫、および強要から個人を保護することに重点を置いています。自由と自己主導性は密接に関連しています： 外部からの強制が軽減されれば、人はより自立して考え、知識を統合し、価値を創造し、責任ある意思決定を行うことができるようになります。価値の創造は、自発的な交流を通じて最も効果的に行われます： ビジネス、仕事、投資、人間関係、あるいは地域社会において、圧力や支配に頼るのではなく、誠実なコミュニケーション、自由意志に基づく合意、そして他者のための価値の創造が重要です。つながりと統合がメンバーの成長を後押しします： ラスベガスで開催予定のイベントや、両方のブレイクアウトルームでのセッションを通じて、他のメンバーと共に学び、意識について議論し、アイデアを交換し、人生のさまざまな側面を統合することが、Neothink®の概念を実践的な行動へとつなげる助けになるという考えが改めて確認されました。 アリシア 皆さん、ようこそ。ハミルトンのネオシンク®の天才へようこそ。私はアリシア・ローズ、ホストです。皆さん一人ひとりにお会いできて、この素晴らしい木曜の夜にここにいられて嬉しいです。 [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト:以下は、2026年7月30日木曜日に行われたマスターマインド・ミーティングのハイライトです。ミーティングの冒頭、アリシアとスーが参加者全員を歓迎し、間もなく開催されるラスベガスイベントに関する最新情報を共有しました。スーは、講演者、ケータリング、音楽、DJ、そして週末の各種アクティビティについて、計画が順調に進んでいることを説明しました。アリシアは、チケット価格、早期割引の締切日、旅行の詳細、および詳細情報の入手先についてメンバーに改めて案内しました。その後、ミーティングは2つのディスカッションエリアに分かれて行われました。アリシアは『Unleashed』の欠落ページに焦点を当てた「ネオシンク®文献ディープダイブ」を主導し、スーはメインルームで「ゴッドマン理論」に関するディスカッションを主導しました。スーは、ゴッドマンを「思考、選択、行動に対して責任を持ち、完全に誠実で、自らを導き、価値を創造する人物」と説明しました。メンバーたちは、成長、誠実さ、古いパターンの打破、目的の発見、そして個人の力を取り戻すことについて、それぞれの体験談を共有しました。全体としてのメッセージは、「ゴッドマンになる」ということは、完璧であることや超自然的な存在になることではない、というものでした。それは、「従うモード」から抜け出し、矛盾を認識し、個人の価値観に沿って生き、意識的な選択を行うことなのです。集会は、両会場からの報告と、メンバーが学び続け、つながりを深め、これらの考えを日常生活に応用し続けるよう励ます言葉で締めくくられました。会議のハイライト：アリシアは、ハミルトンのネオシンク®・マスターマインドへの参加者を歓迎し、共同ファシリテーターとしてスーを紹介して会議を開始した。スーはメインルームに残って「ゴッドマン」理論について議論し、一方アリシアは『Unleashed』の欠落ページを用いて、ネオシンク®文献の深掘りセッションを主導することになっていた。アリシアは、資料は無料でダウンロード可能であり、ブレイクアウトルームでは第4章に焦点を当てることを説明した。ルームが開くと、スーは「ゴッドマン」に関する議論を始めた。彼女は、このトピックが個人に力を取り戻させてくれるため、自分のお気に入りの一つだと語った。彼女の見解では、ゴッドマンとは遠く離れた存在や超自然的なものではなく、誠実さを完全に統合して生きる人を表している。つまり、思考、価値観、選択、言葉、行動を一致させることを意味する。スーは、ゴッドマンになるための重要な要素の一つは、「従属モード」から抜け出すことだと説明した。「従属モード」とは、単に他人に従うことだけを指すわけではない。社会的期待、家族の信念、恐怖、習慣、過去のアイデンティティ、あるいは感情的な反応を無意識に追従することも含まれる。人は、自分が独立した選択をしていると信じている一方で、実際には古いプログラムを繰り返していたり、承認を求めていたりする場合がある。彼女は、繰り返される行動が必ずしもアイデンティティを定義するわけではないと指摘した。人は「私は先延ばし癖がある」とか「それが私の性格なんだ」と言うかもしれないが、その行動は単なるパターンに過ぎない場合もある。「パターン」と「アイデンティティ」の違いを認識することで、人は変化する力を得ることができます。スーは、「フォロイング・モード」から抜け出すことは、教師やメンター、専門家、友人を無視することではないと強調しました。それは、考えるという責任を放棄することなく、他者から学ぶことを意味します。「完全に統合された誠実さ」も、議論の重要な部分でした。スーは、誠実さは自分自身に対して正直であることから始まると述べました。人々は、健康、ビジネス、人間関係、あるいは自己成長が重要だと主張しながら、それらの目標に反する選択を繰り返し行っていることがあります。こうした矛盾を隠すのではなく、自分の行動が、口で大切にしている価値観と一致しているかどうかを自問することができるのです。スーは、この種の誠実さが、厳しい判断や罪悪感に関するものではないことを明確にしました。彼女は、かつて自分自身を過度に厳しく判断したことが、自身の成長を妨げていたと語りました。真の誠実さとは、矛盾に気づき、責任を受け入れ、次に何をすべきかを決めることを意味します。説明は過去を理解するのに役立ちますが、次の意識的な選択を避けるために利用されるべきではありません。また、会話では「コングルーエンス（整合性）」にも焦点が当てられた。これは、内なる真実と外側の生き方が一致していることを意味する。スーは、「ゴッドマン」とは決して過ちを犯さない人ではなく、過ちに気づき、そこから学び、方向転換する人であると説明した。コングルーエンスは、境界線を引く、約束を守る、助けを求める、難しい電話をかける、あるいは何かが正しくないと感じた時に「ノー」と言うといった、単純な行動の中に現れることがある。スーはまた、「ハイヤーセルフ」についても論じました。彼女は、ハイヤーセルフとは、どこか遠くで待っている完璧な自分像ではないと述べました。それはすでにその人自身の一部なのです。参加者は、恐怖や習慣、あるいは許可を求める必要性ではなく、真実に基づいて行動していたら、自分はどう反応するだろうかと自問するよう促されました。「セルフ・リーダーシップ」は、ゴッドマン理論のもう一つの要素として紹介されました。スーは、自己リーダーシップとは、すべてをコントロールすることや、道のりをすべて把握することを意味するのではないと語った。それは、自分自身に対して信頼できる存在になることを意味する。人は一歩を踏み出し、その結果を観察し、そこから学び、そして次のステップへと進むことができる。明確さは、行動の前に得られるというよりは、行動を通じて育まれることが多いのだ。マークは、個人の力について、また長年の刷り込みによって人々の能力がいかに奪われたり隠されたりしてきたかについて、深く考えてきたと語った。彼は、この議論を自身の執筆活動、不動産業での仕事、動物への愛情、そして「レスキュー・ランチ」の計画と結びつけました。彼は、自分の人生のさまざまな部分が、今やより大きな目的とつながっているように感じられるようになったと語りました。ヴェロンダは、困難な個人的な経験が、自身の心の平安、境界線、そして限界について学ぶ助けになったと語りました。彼女は、ネオシンク®に関わることが成長につながり、話すことにもより自信が持てるようになったと述べました。また、グループへの感謝を表明し、ここがまるで新しい家のように感じられると語りました。デビッドは、ミーティングのたびに自分の理解に新たな一片が加わると語った。彼は、電話会議に参加するようになってから、以前は気づかなかった日常の事柄に目が行くようになったと説明した。スーは彼を励まし、メンバーが飛躍的な進歩を遂げる姿を見守るのはやりがいがあると述べた。ペギー・スーは、「ゴッドマン」を、思考や価値、方向性をもはや外部の権威に委ねることのない、完全に誠実な人間として説明した。彼女は、自己認識を深めることで知性と理解が育まれると語った。ジャスティンは、信仰やネオシンク®、そして保険の試験に一発で合格した経験について語った。フレディは、「ゴッドマン」という概念が、自分の成果を振り返り、より誠実になり、新しい方向へと進む助けになっていると述べた。スーはその後、個人の力を取り戻すことについてさらに詳しく語った。彼女は、人は「他人が自分のことをよく知っている」と信じたり、承認を求めたり、過去に未来を支配させたり、変化するための許可を待ったりすることで、時に自分の力を手放してしまうことがあると述べた。力を取り戻すには大きな決断を伴うこともあるが、多くの場合、それは小さくも誠実な行動から始まる。また彼女は、「ゴッドマン」とは価値の創造者であると説明した。価値を創造するとは、問題を解決すること、教えること、誰かを支えること、家族やビジネスを改善すること、励ましを与えること、あるいは有用なものを生み出すことを意味する。一人ひとりが、知識、経験、才能、興味を独自に組み合わせている。従う姿勢から抜け出すことで、人は自分自身が真に創造すべきものを発見できるようになる。アリシアが戻ると、彼女は文献室のまとめを行いました。グループでは、『Unleashed』の欠落ページである第4章について、意識、二元的な心、意識のフィールド、そして古い哲学的考え方の影響などを含めて議論しました。また、アリシアは、哲学がコーラにとっての「金曜の夜の本質」であるかもしれないという彼女の発見を称賛しました。会議は、両方の部屋から有意義な議論が行われたとの報告があり、メンバーに翌週も参加するよう呼びかけて終了しました。4つのキーポイント「自分の思考を取り戻そう」：「ゴッドマン理論」は、人が外部の人々、過去の刷り込み、恐怖、あるいは社会的期待に対して絶対的な権威を与えることをやめたときに始まります。「誠実さが個人の力を生み出す： 真に一貫した誠実さとは、自分の行動が公言した価値観と一致していない点に気づくことです。その目的は、罪悪感を抱いたり自分を責めたりすることではなく、状況を明確に認識した上で、より意識的な決断を下すことにあります。小さな選択が自己リーダーシップを育む：「ゴッドマン」になることは、劇的な瞬間ではなく、日々の行動を通じて実現するものです。約束を守り、境界線を定め、助けを求め、そして誠実に次のステップを踏み出すこと――これらすべてが、自分自身への信頼を築き上げていくのです。「価値の創造が目的を明らかにする」： メンバーたちは、自身の才能、経験、情熱、そして金曜の夜ならではの雰囲気について考えるよう促されました。 アリシア ようこそ、皆さん、ハミルトンのネオシンク®・マスターマインドへようこそ。私はアリシア・ローズ、ホストです。そして、素晴らしく、洞察力に富んだ共同ファシリテーター、スー・リン・シルバがいます。こんにちは、スー。今夜はどう? スー 私はとても元気です。ここにいられて本当に嬉しいです。みんながここにいてくれて嬉しいですし、今夜はみんなと一緒に教材に入り、一緒に主役をするのが楽しみです。 [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト:以下は、2026年7月23日（木）に行われたマスターマインド・ミーティングのハイライトです。アリシアとスーが、参加者全員を歓迎し、間もなく開催されるラスベガスでの集まりに関する最新情報を共有して、ミーティングの幕を開けました。スーは、このイベントには講演、表彰式、ディナー、ダンス、交流会、そして希望者向けの現地アクティビティが含まれると説明しました。二人はともに、ネオシンクの対面式集まりがいかに力強いものであるかを強調し、メンバーに参加を呼びかけました。メインテーマは「天才を育てる」でした。アリシアがメインルームを進行し、スーはネオシンクの問題解決を目的としたブレイクアウトルームを担当しました。メインルームでは、アリシアが『Unleashed』に関連する資料の第3章を読み上げ、それについて議論しました。この章では、ジュリアン・ジェインズ、二元的な心、意識の発達、そして人類が外部の権威への依存から、内なる能力——すなわち、内省し、選択し、人生を導く能力——へと徐々に移行してきたという考え方に焦点が当てられていました。その後、議論はこれらの考えを個人の成長へと結びつけました。アリシア、ウェンディ、ヴェロンダは、制限的な信念からの解放、個人の天才性の認識、「フライデー・ナイト・エッセンス」の育成、他のメンバーからの学び、そして日々の選択に対する意識を高めることについて語りました。ブレイクアウトルームからの参加者が戻ってきた際、スーは、グループがいくつかの深刻で個人的な懸念について話し合い、解決に向けて取り組んだことを共有しました。ミーティングは、人々を親切に扱い、他者が直面しているかもしれない状況に気を配り、互いの成長を助け合うことを続けるよう呼びかける言葉で締めくくられました。会議のハイライト：アリシアはまず、ハミルトン・ネオシンク・マスターマインドに参加した皆さんを歓迎し、共同ファシリテーターとしてスーを紹介しました。ラリーが参加できなかったため、アリシアがメインルームの進行を担当することになりました。彼女は、この夜のテーマが「天才を育てること」であり、それを『Unleashed』に関連する拡張資料の第3章と結びつけて解説すると説明しました。本題のディスカッションに入る前に、スーが間近に迫ったラスベガスイベントの最新情報を共有した。彼女は皆と直接会えることへの期待を語り、イベントまであと約70日であることを説明した。すでに講演者たちと連携を取り、自身のプレゼンテーションの準備も進めているとのことだった。また、このイベントを健康、長寿、そして個人の変容と結びつけ、「人々が自分の本質を発見し、ネオシンクに深く関わるにつれて、よりエネルギッシュで若々しくなっていくのをよく目にする」と述べた。続いてアリシアがミーティングの進行形式について説明しました。スーが「ネオシンク・問題解決」ルームを主導し、アリシアはメインルームに残って『ライジング・ジーニアス』のディスカッションを担当することになりました。スーはメンバーに問題を持ち込むよう呼びかけましたが、特に解決策を共有し、ネオシンクの考え方をどのように活用して思考を改善したかを説明してほしいと望んでいました。彼女は、自身の息子を例に挙げ、彼がネオシンクの考え方を用いて課題にどう取り組んだかについて話し合う予定でした。ブレイクアウトルームが開くと、アリシアはメインのプレゼンテーションを開始した。彼女は「秘密の要石」と題された第3章を紹介した。この章は、ジュリアン・ジェインズと、人間の意識の起源に関する彼の理論を中心に据えていた。アリシアが読み上げた資料によると、ジェインズは、古代の人々が意思決定や命令を現代人とは異なる形で経験していたと信じていた。内省や個人的な選択を示す強い内なる声を体験する代わりに、彼らはしばしば、命令を神々や外部の権威からのものとして解釈していた。資料では、この古い構造を「二分心（bicameral mind）」と説明していた。それによると、初期の文献には、後に現れたような内省、疑念、選択、自己反省といった言葉は見られなかったという。時が経つにつれ、人々はより強固な内面の精神空間を発達させ始めた。彼らは思考を吟味し、個人的な決断を下し、自らを導く能力を高めていった。アリシアは、ジェインズが心理学、歴史学、言語学、考古学、人類学など、いくつかの分野から証拠を集めたと説明した。しかし、彼の理論は、あまりにも多くの学問分野の境界を越えており、すべての要素を統合できる大きな枠組みを欠いていたため、広く受け入れられることはなかった。この章では、統合こそが、意識、文明、権威、宗教、制度、そして力を結びつけることで、こうした広範な枠組みを提供すると主張している。また、議論では「軸の時代」についても触れられた。これは、世界各地で主要な哲学者や精神的指導者が現れた時期である。この章では、哲学を、大きな心理的・社会的変化への反応として提示していた。古い権威体制が弱体化するにつれ、人々は道徳、秩序、意思決定、そして文明を理解するための新たな方法を必要としていた。この章を読んだ後、アリシアはそれを『ライジング・ジーニアス』と結びつけた。彼女は、子どもたちが自立した思考を育むのを助ける上で、意識を理解することが重要だと述べた。また、大人も自分の中にある「天才」を育むことができると語った。多くのメンバーはネオシンクの考え方に基づいて育てられていないため、彼らの成長は、一つひとつの統合と論理的なステップを踏みながら、徐々に進んでいくかもしれない。アリシアは、すべての人が独自の「天才性」を持っていると強調した。彼女はこの「天才性」を「フライデー・ナイト・エッセンス」――つまり、その人が自然にワクワクし、創造的になり、生産的になれる仕事、目的、または活動――と結びつけた。彼女は、「天才性」がごく少数の並外れた才能を持つ人々にのみ属するという考えを否定した。その代わりに、誰もが自分の天性の能力が輝く場所を見つけるよう奨励した。ウェンディは、制限的な信念が、人がまだそこから出ることを恐れている開かれた檻のように機能し得ると語った。彼女はこれを、拘束がなくなった後も、ある地点より先には進めないと思い込まされてしまった象に例えた。彼女はかつて、自分が本当に賢いのか、能力があるのかと疑っていたが、ネオシンクへの関与によって思考が広がったと説明した。ウェンディは、ミーティングがメンバー同士が統合した気づきを共有することで、知識と気づきを伝達する助けになると語った。彼女は、神秘主義を乗り越え、精神的な限界を認識し、ネオシンクのツールを実生活に適用することについて論じた。また、パワーシンキング、ミニデイ、セルフリーダーシップといった手法を通じて、大きな目標を管理しやすい行動に分解することについても語った。彼女の主な主張は、「解き放たれること」は能動的な精神的なプロセスであるということだった。それには、古い反応に気づき、習慣を変え、新しいアイデアを適用することが必要である。これに対しアリシアは、ウェンディの洞察こそが彼女の天才性と成長の証だと応じた。彼女は、意識が高まると、人は自分の反応をより明確に認識できるようになると説明した。これは必ずしも状況が悪化していることを意味するわけではない。むしろ、何を変える必要があるかを見極められるほど意識が高まっていることを示しているのかもしれない。アリシアはまた、幼少期に繰り返される批判が、人に自己不信を抱かせる原因になり得ると語った。彼女は、自身の能力を発見したことが、以前の限界から抜け出す助けになったと述べた。そして、この経験を『Unleashed』のより大きなメッセージ――個人の力を認識し、誤った信念に囚われ続けることを拒むこと――と結びつけた。続いてヴェロンダは、ミーティングに参加すると気分がリフレッシュし、エネルギーが湧いてくると語った。彼女はもともとあまりおしゃべりな方ではないが、もっと話すことでより多くのことを学べることに気づいたという。彼女は、ある同僚の行動を観察し、その同僚の態度が個人的な困難な人間関係の影響を受けている可能性に気づいたと語った。ヴェロンダは、これを「気づき」と「観察」を用いて他者をより深く理解する一例だと捉えた。アリシアは、原因と結果に気づくヴェロンダの能力を称賛した。彼女は、注意深い観察こそが「天才性」の一つの表れであると述べた。また、ミーティングではメンバー同士がアイデアや励まし、そして前進したいという意欲を分かち合っているため、プラスの効果が生まれるとも語った。ブレイクアウトルームに戻ると、スーは、グループで問題解決、家族の経験、ネオシンク（Neothink）の考え方に基づく子育て、健康、幸福、長寿について話し合ったと説明した。また、グループの関係者に影響を及ぼしている辛い状況についても取り上げられた。メンバーたちは、誰かが苦しんでいるかもしれない時に、気づき、優しさ、そして注意を払うことの重要性について話し合いながら、支援と思いやりをもって応じた。アリシアとスーは、人は他者が内面で何を経験しているかを必ずしも理解できるわけではないという点で意見が一致した。二人はメンバーに対し、愛を表現し、親切心を示し、外見だけでその人の人生で起きていることすべてを推測しないよう促した。ミーティングは、参加した全員への感謝の言葉を述べ、次回のトピックである「ゴッドマン理論」の予告で締めくくられた。4つのキーポイント誰もが独自の「ジーニアス」を持っている：「ジーニアス」とは、その人本来の興味、目的、創造性、そして「フライデー・ナイト・エッセンス」を通じて現れるものとして紹介されました。「統合を通じて意識は成長する」： ジュリアン・ジェインズの議論は、内省、自己主導、そして個人の選択が、人間の思考における主要な発展としてどのように捉えられるかを示した。制限的な信念は、その原因が消えた後も残ることがある： ウェンディが挙げた「開かれた檻」や「調教された象」の例は、元々の制約がなくなった後も、人々が精神的に制限されたままになり得ることを示していた。「思いやりと気配りが大切」： 問題解決に向けた議論を通じて、メンバーたちは、人々が外からは見えにくい個人的な悩みを抱えていることがあるのだということを改めて認識しました。 アリシア 皆さん、ようこそ。ハミルトンのネオシンク®・マスターマインドへようこそ。私はアリシア・ローズ、ホストです。今夜は素晴らしく、美しく、素晴らしい共同ファシリテーター、スエリン・シルバさんが一緒にいます。 [...]