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  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト:以下は、2026年1月6日（火）に開催されたマスターマインド会議のハイライトです。本年初のネオテック・マスターマインドでは、グループは「理想の関係性」をテーマに2026年をスタートさせ、ネオテックの視点から問題解決、価値交換、関係性の力学に焦点を当てた別々のブレイクアウトルームで深く掘り下げました。スーは、恋愛関係、仕事上の関係、さらにはAIとの関係に至るまで、あらゆる人間関係の質が自分自身との関係に根ざしているという、心に響く深い考察を促す議論をリードしました。アリシアはプライム・ロー導入における大きな節目を祝い、ラリーは客観的現実を用いて幻想や現実の問題を克服する方法をメンバーに指導しました。議論は豊かで個人的なものであり、力強いもので、これから始まる一年を価値に満ちた確固たる基調で彩りました。会議のハイライト：会議はアリシアが2026年最初のネオテック・マスターマインドへの参加を歓迎する挨拶で幕を開けた。共同ファシリテーターのスーとラリーを紹介し、ブレイクアウトルームの共有テーマを説明した：金曜夜のエッセンスに結びついたネオテックの洞察、ネオテック書籍からの学び、ネオテックで克服した課題の解決策、そして一般的な考察である。メインルームではスーがファシリテーターを務め「理想の関係性」をテーマに、ラリーは問題解決ルームを、アリシアは価値交換ルームをそれぞれ担当した。スーはメインルームで「理想の関係性」について力強い講演を行い、人々が恋愛関係のみを考えがちだが、ネオテックでは仕事・お金・時間・自己を含む全ての関係性が相互につながっていると説明した。彼女は、自己愛の欠如が結婚生活に与えた影響と、ネオテックを通じた自己成長が自身の視点と人間関係を完全に変えた経験を共有しました。人間関係は運や相性ではなく、思考と行動の結果であると強調。ネオテックにおける理想の関係は、明確さ・価値創造・統合された誠実さに基づき、偶然ではなく意識的に構築されるものだと説きました。依存・義務・感情的混乱は、自己責任と相互の敬意に置き換わるのです。スーの見解では、人生におけるあらゆる関係性は、現実や自分自身との関わり方を映し出す。ピーターは自身の体験を交え、第二次世界大戦の難民だった両親の歴史が自身の内面の葛藤にどう影響したかを語った。彼は内なる平穏が外なる平穏を生むと振り返り、内面の明晰さが外部の関係を形作るというスーのメッセージに共鳴した。スーは同意し、古い家族のパターンに囲まれると古い習慣が表出することもあると指摘した。こうした反応に気づくことが変化の第一歩だと彼女は語った。ペギー・スーは、脳が長年の習慣を保持し、慣れ親しんだ状況下で容易に再活性化すると補足した。恋愛の「ハネムーン期」を「今この瞬間」に例え、その効果が薄れると古いプログラムが戻ってくるが、自覚を持ち続ければ防げると説明。最も築くべき関係は自分自身とのものだと強調した。会話は神経系の反応と自己調整の話題へと広がった。スーとペギー・スーは共に、家族といる時に古いパターンに逆戻りした経験があるが、自己認識のおかげで気づくことができたと共有した。スーは今でも時々、人に気に入られようとしたり承認を求めたりする傾向に苦しむが、意識的にそれらの習慣を排除しようと努力していると明かした。ピーターとスーは責任についても語り、外的な過ちだけでなく内的なパターンも自覚すべきだと指摘した。ピーターは若い見習い時代に学んだ教訓を共有した——たとえ自分の過ちでなくとも、リーダーである以上それは自分の責任だという。このメッセージは、困難な状況で他人を責めず自らの行動に責任を取った幼い息子をスーが称賛した話と結びついた。グループは人間関係におけるコミュニケーションの問題を探求し、ペギー・スーは「痛みこそが相互理解を阻む」と指摘した。特に各人が自身の思考パターンに囚われている場合、明確な意思疎通の欠如が多くの関係を崩壊させると述べた。AIの役割についても簡単に議論され、スーとピーターはAIが耳を澄ませ、時には求められていない答えを提示することについて冗談を交わした。スーは自らも思考を整理しフィードバックを得るための相談相手としてAIを利用していると認め、それが自己リーダーシップとの整合性を保つ助けになっていると語った。グループの年長者を代表するマーガレットは、この会話が非常に新鮮だと加わった。率直な体験談に共感し、ネオテックが人生の困難の中で他者の安定維持を支える姿に感銘を受けた。彼女のコメントは、年齢が成長を制限するものではなく、AIやネオテックの教えといった新たなツールを受け入れることが、どの段階でも人生を豊かにし得ると強調したものだった。アリシアは価値交換ルームの進捗を報告。2025年にプライム・ロー導入15,000件の促進に貢献したことを称え、2026年の目標としてさらに10,000件の達成を共有した。アーリーンはオクラホマ州での活動状況を報告し、2つの動物病院がプライム・ローを導入したことを伝えた。シンシアは「価値観のカルティベーション（耕作）」という巧みな言葉遊びで活動を表現。スカーレットはソーシャルメディアを通じたネオシンク共有も価値交換の一形態だと補足した。マイクは長期にわたる法廷闘争の進捗を共有し、その粘り強さに全員が拍手を送った。問題解決ルームではラリーが「幻想の除去と現実直視」が焦点だと要約した。ダグは個人的・事業上の課題について共有し、ネオテックの思想を適用することで挫折を乗り越え、AI活用を含む新たな解決策を構築できた過程を示した。参加者は現実の問題と幻想的な問題の違いを探求し、解決策には客観的現実との照合が不可欠であることを強調した。セッションの締めくくりにアリシアが来週のトピック「天才を育てる」を予告し、2026年の活気あるスタートへの感謝を表明した。4つのキーポイント自分自身との関係が、他のあらゆる関係を形作る： 健全で意識的な人間関係は、私たちが自分自身とどれほど誠実かつ明確に向き合うかに根ざしています。自己との関係が深ければ深いほど、他者とのつながりはより健全なものとなるのです。理想の関係は見つけるものではなく、築くものだ： 私たちが絶えず考えることは、やがて現実の体験となる。健康であれ、経済であれ、人間関係であれ、思考こそが設計図である。だからこそ、意識的に意図を持って向き合おう。自己責任が変容を生む： たとえ不快なものであっても、自身の習慣を認識し責任を取ることは、持続的な成長と人間関係の改善につながる。古いプログラミングは戻ってくるかもしれないが、気づきがすべてを変える： 慣れ親しんだ人や状況に囲まれると、古い行動パターンが引き起こされることがある。しかし、自覚と自己リーダーシップ、そして責任感があれば、その連鎖を断ち切り、より良い対応を選択できる。 アリシア ようこそ、皆さん。あけましておめでとうございます。ウォレスのネオテックの達人たちへようこそ。今年の最初のイベントです。とてもワクワクしていて、皆さんにお会いできて嬉しいです。 [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト:2025年12月30日（火）のマスターマインド会議のハイライトです。アリシア、ラリー、スーが主導した年末ネオテック・マスターマインド会議では、メンバーが年越しパーティーの準備を進め、3つのテーマ別ブレイクアウトルームに分かれて議論しました。ラリーは「ネオテック・ビジネスアライアンス」の概念について議論をリードし、信頼・誠実・相互成功を基盤とするビジネスの未来像を強調しました。スーの部屋では問題解決に焦点を当て、メンバーが個人的・職業的な課題にネオテックの原則をどう適用しているかを議論しました。アリシアのグループはネオテック文献、特にCODA #1に深く入り込み、経済システムと社会保障について議論しました。会議全体を通じて、メンバーはビジネスと生活におけるネオテック思想の実践例を共有し、個人の責任、協働、そして共に優れた未来を築くという運動の焦点を再確認しました。会議のハイライト：会議はアリシアの温かい歓迎の言葉で幕を開け、新年を前にしたグループの最後の集いを祝った。ラリーは「ジーニアス・マスターマインド」大晦日祝賀会の詳細を共有した。内容は証言、音楽、米国各時間帯のカウントダウン、そして個人と集団の進化を遂げる新たな年を迎えるにあたっての振り返りを含む予定だ。ブレイクアウトルームが発表され、メンバーは各自にとって最も関連性の高いトピックを自由に選択できるようになった。ラリーが主導するメインルームでは、ネオテックの中核概念である「ビジネスアライアンス」に焦点を当てた。彼は、将来のビジネス、特にネオテックメンバーが主導するビジネスが、信頼、透明性、協働、自己リーダーシップに依存するようになるという力強いプレゼンテーションを共有した。ラリーは現在のビジネス界における強制的・不誠実な慣行の崩壊を強調し、誠実な努力と共有目標に基づくダイナミックな同盟を形成する未来像を描いた。テクノロジー、マインドフルネス、長期ビジョンが、これらの新時代のビジネスをレジリエントで適応力があり、社会的影響力のある存在へと支えるだろう。ダグは、結果だけでなくプロセスに焦点を当てることで、より明確な行動ステップを踏めるようになったと共有した。彼はこれをビジネス関係における信頼と結びつけ、非効率性を削減し、より迅速で成功した結果につながることを説明した。ピーターが加わり、1979年にアフリカのジャングルにいた時の鮮明なエピソードを語り、目標に目を向けつつ道筋にも目を向けることの重要性を比喩として用いた。会議前のビジネス協業体験は、ラリーが語った同盟関係を強く反映しており、信頼と協業が主導権を握れば既に実現していることを示した。マイクは別の実践的視点として、ビジネスの分断が失敗を招くと説明。マーケティング、営業、カスタマーサポート、技術を統合し、機械の歯車のように全てが連動する必要性を強調した。スーの分科会はネオテック概念を用いた現実問題解決に焦点を当てた。マークはAIが自身の著書をポッドキャストで朗読している事例を共有し、技術の急速な進化を示した。また貨幣システムの変遷や個人のブレイクスルーについても議論した。ジャスティンは誠実さに欠ける環境でプライム法を適用しようとする新職場での課題について語った。個人的な問題の詳細は非公開とされたものの、スーらメンバーはプライバシーを尊重しつつ有益な助言と励ましで彼を支えた。アリシアのルームでは『Pax Neo-Tech CODA #1』の深層分析、特に2002年1月～7月分を重点的に議論。社会保障制度の起源と強制的な資金搾取の仕組みについてメンバーが議論し、エドウィンはこれが消費税とどう関連するか、ウォレス博士の経済思想がいかに現代でも共鳴するかを指摘した。予算編成と現代政府の実践が健全とは程遠い現状を巡り活発な議論が交わされた。本セッションは、ネオテック経済哲学の深遠さと現代への適用性をメンバーが理解する契機となった。新年への祝福と次週のテーマ「理想の関係性」の告知をもって会議は閉会。アリシアは再視聴の推奨と、可能な限りライブ参加による深い統合を促した。4つのキーポイント信頼は将来のビジネス提携の基盤である： ビジネスの成功の未来は、契約や法的な複雑さに代わって信頼が築かれる、誠実で透明性のあるパートナーシップの構築にかかっている。プロセスはビジョンと同じくらい重要である： 結果ばかりに固執し、段階を踏まずに進めると、進捗が停滞する。目標を見据えつつ細部にも目を配る、バランスの取れた思考こそが真の成長に不可欠である。ビジネスコラボレーションはすでに進化している： [...]

日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト: 以下は、2025年12月23日（火）に開催されたマスターマインド会議のハイライトです。 本マスターマインドでは、ネオテック・エンターテインメント・パワーに焦点を当て、意識的に選択されたエンターテインメントが、現実逃避ではなく、精神力・創造性・人間関係・長期的な生産性を強化する方法を考察しました。アリシアは、完全に統合された誠実さに根ざした人生を豊かにする力としての娯楽について深く探求し、ラリーはネオテック価値交換に関する分科会を進行しました。メンバーは芸術、舞台芸術、クラブハウス、ソーシャルメディア、クリエイティブビジネスなど実例を共有し、ネオテックに合致した娯楽と価値創造が個人とコミュニティの両方を高めることを示しました。 会議のハイライト： アリシアは全員を歓迎して会議を開き、その夜の共有オプションの概要を説明しました。個人のネオテックに関する洞察からブレイクスルーについての考察まで多岐にわたり、新規メンバーと古参メンバーの双方にとってリラックスした包括的な雰囲気を醸成しました。 [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト:以下は、2025年12月16日（火）に開催されたマスターマインド会議のハイライトです。今回のネオテック・マスターマインド会議では、ネオテックの視点から健康と長寿に焦点を当て、合理的な自己リーダーシップが如何に長く活力ある人生へと繋がるかを探求しました。スーがメインルームで力強いセッションを主導し、健康は運や遺伝ではなく、明確な思考、意図的な選択、そして一貫した習慣によって築かれることを共有しました。アリシア、ラリー、スーは活気と明快さで夜の基調を定め、ブレイクアウトルームの説明と今後の休暇スケジュールについて全員に再確認しました。ブレイクアウトルームでは、ストレッチルーティンやグラウンディングエクササイズから、自然療法による治癒法や肩脱臼などの怪我の管理法に至るまで、メンバーが体験談、洞察、実践的なヒントを共有しました。全員が貢献し、個人の責任とコミュニティの支援が、ネオテックの健康と目的の追求においていかに強力に融合し得るかを示しました。会議のハイライト：会議はアリシアの歓迎の挨拶で始まり、彼女は休日に関係なくこのマスターマインドを継続することを強調した。スーがメインルームで健康と長寿の議論を主導し、ラリーが問題解決ルームをファシリテートし、アリシアが価値交換ルームをホストした。スーは各ルームのテーマを説明し、メンバーが問題解決、価値交換、あるいは単に健康と長寿に関するメインディスカッションに参加するなど、自分に最も適した領域で参加するよう促した。スーは健康についてネオテック思想に沿った深いプレゼンテーションを行い、健康は偶然や医療介入だけによるものではないと指摘。むしろそれは合理的な自己統治に対する生物学的反応であると述べた。栄養・運動・休息・感情の明晰さといった要素は、単なる生活習慣の提案ではなく生物学的指令であると説明。健康は受け取るものではなく自ら導くものであると位置付けた。スーは、症状を管理する従来の医療システムと、根本原因と長期的な活力に焦点を当てるネオテック思考との明確な違いを説明した。アンチエイジング研究が主流科学に入りつつあることについて、それは空想ではなく、老化を方向転換可能なプロセスと認識するエビデンスに基づく分野だと語った。この種の長寿は、単に年数を延ばすこと以上のものだと彼女は強調した。それは、体力、明晰さ、そして貢献力を拡張することなのだ。続いてメンバーは各自の健康習慣や突破口を共有し始めた。ポップスは朝のデトックスと運動ルーティンを紹介。塩とレモン水でのうがいと軽いストレッチから始めるという。スーは口腔デトックスのためのココナッツオイルプリングなどのコツを追加し、レモンを過剰に摂取するとエナメル質を傷つけると注意を促した。ポップスはまた、ウィム・ホーフ法に影響を受けたグラウンディングと呼吸法について語り、朝の基盤を強く築くことの重要性を強調した。ダニーはより個人的な健康課題として、持続的な痛みを引き起こしている肩の脱臼を共有した。リハビリ費用が払えず、自己治癒を試みていると語った。スーとロンは、冷温療法のようなホリスティックなアプローチ、ターメリックやコラーゲンなどのサプリメント、カイロプラクターや鍼灸師の受診を検討するよう提案した。ダニーは、音楽演奏とパフォーマンスが金曜夜の自分の本質の一部であるため、治癒がいかに重要かを強調した。スーはその情熱を認め、ミーティング以外でもさらに彼をサポートすることを申し出た。ロンは、希釈した過酸化水素をうがい薬として使うという自身の健康習慣を紹介し、健康習慣を継続することの大切さを強調した。健康的な食品を選ぶといった小さな日々の行動も、長期的にはより良い結果につながることを皆に思い起こさせた。また、ロンとスーは、食品用過酸化水素と茶色の瓶に入った標準的な過酸化水素の違いについて話し、安全に使用することの重要性を指摘した。マイクは、健康というトピックをフランク・R・ウォレス博士とマーク・ハミルトンの著作に直接結びつけ、意識は失われるにはあまりにも貴重であり、明確な思考と責任感があれば、生物学的死はもはや確実ではないと述べた。彼はこの動きを、雪崩のように転がり落ちる雪玉に例え、老化を治療し寿命を延ばす方向へと勢いを増していると述べた。スーは、生物学的不死はもはや空想ではないことを強調して、健康に関する議論を締めくくった。科学は追いつきつつあり、最も準備の整った人々は、すでに意図的で整合性のある健康習慣を実践している人々であるだろう。ポップスは、「自分の発言に注意すること」がいかに重要かについて、最後のコメントとして飛び込み、内なる対話も健康パズルの重要な要素であることを皆に思い出させた。アリシアは、ネオテックの価値交換ルームの要約を報告し、メンバーたちが進化するテクノロジーについて話を共有し、笑いによる価値交換の演習にも参加したことを紹介した。また、彼女が額装したプライム・ローを配布したホリデーイベントについても説明し、祝祭時には人々がネオテックの思想に非常にオープンになることを強調した。ステファニーは、州当局者と会談し、誠実な市議会議員としての活動を継続し、プライム・ローを公共サービスにさらに広めることを目指すと共有した。ラリーは、メンバーがネオテック思考を用いて課題に異なるアプローチをどう取ったかを共有したブレイクアウトグループの要約で締めくくった。マークはストレス状況への対処法を、ダグは小屋の拡張計画を、コンスタンスは貴重な小麦ペニー収集プロジェクトをそれぞれ共有。全ての議論が、反応的な習慣から能動的で価値主導の対応への思考転換を反映していた。感謝の言葉と、健康・目的・ネオテック的価値の構築継続を促す励ましで会合は閉幕。アリシアは「マスターマインドは休暇期間中も継続する」と全員に伝えた。4つのキーポイント健康は神秘ではなくシステムである： ネオテックの観点では、身体は信念ではなく明確な入力に反応する。運動、栄養、休息、そして目的は、長期的な活力を生み出す生物学的指令である。長寿は願うものではなく、築き上げるものだ。 老化をただ受け身に対処するのではなく、ネオテック思想家はそれを技術的課題として捉える。個人の責任と合理的な選択によって、今この瞬間から寿命と生活の質の両方を延ばすことが可能となる。共有された経験が成長を促す： ポップスやダニーのようなメンバーが自身の健康習慣や苦労を率直に共有し、オープンな議論が他者に解決策や支援、やる気を見つける手助けとなることを示した。ネオテックの健康は心から始まる： 感情の誠実さ、理性的な思考、そして調和した日々の習慣が基盤となる。健康は順応からではなく明晰さから生まれ、与えられるものではなく個人が自ら導くものである。 アリシア そして『ネオテック・マスターマインド』へようこそ。別名ウォレスのネオテック・マスターマインド。私はアリシア・ローズ、ホストです。今夜は皆さん一人ひとりにお会いできて光栄です。また、共同ファシリテーターとして、最も聡明で洞察力に富み、美しいスー・リン・シルバも一緒にいます。 [...]

  日本語スクリーンリーダー ミーティング・ハイライト:以下は、2025年12月9日（火）に開催されたマスターマインド会議のハイライトです。本会議では、ネオテックとネオシンクの価値観に根ざした草の根のエンパワーメントを通じてより良い世界を構築するというテーマに重点が置かれました。参加者はブレイクアウトルームに分かれ、文献研究、問題解決、社会変革の全体像など、ネオテックの異なる道筋について深く掘り下げました。メインルームではラリーが、ネオシンク精神に沿った草の根運動の台頭について議論を主導しました。メンバーは「真の変化は自己責任から始まる」「プライム・ローを広めること」「古い文明と戦うのではなく新たな文明を創造すること」について熱意ある意見を共有。歴史、個人の成長、地域社会への働きかけ、さらには未来の世界構造に関するビジョンにまで及ぶ対話が交わされました。会議のハイライト：会議は明るい雰囲気で始まり、アリシアとスーが参加者全員を歓迎し、冬の休暇シーズンを祝いました。その後、グループは3つの部屋に分かれました：アリシアによる文献の深い考察、スーによる問題解決ルーム、そしてラリーがファシリテートする草の根運動に関するメインディスカッションです。スーのルームでは、メンバーがネオテック思考を用いて現実の課題を解決してきた方法を共有しました。ダグは価格戦略の調整で山小屋レンタル事業を改善し、予約増加と清掃コスト削減を実現した事例を説明。啓発の日の週末後、パートナーとの時間配分について考察した。ジャスティンは壁からテレビを外す即興問題解決体験を共有し、同じ町で育ったか転居歴があるかで人生経験が異なるという広範な議論を喚起した。会話は生活様式・人間関係・深い価値観へと広がりつつ、常にネオテック思考を基盤とした。アリシアの文献グループは『パックス・ネオテック』を検証。宗教文献における歴史的歪曲と、それが現代の反文明思想にどう結びつくかを焦点に据えた。エドウィンやスカーレットらは古代翻訳の問題点を指摘し、聖典に関する部族の主張が検証を拒む場合、いかに挑戦できるかを論じた。議論は神秘主義よりも合理的思考と科学的知識の価値を強調した。マイクのまとめは、ウォレスのビジョンが「生命の尊重」「暴力と欺瞞の拒絶」「合理的な自由の促進」を教えることを全員に想起させた。メインルームではラリーが今夜の核心テーマ「草の根運動の宝庫」を紹介。自己啓発・集団行動・革新・旧体制への挑戦といったネオシンク原理と草の根運動を結びつける短いプレゼンテーションから始めた。彼はこの大衆運動が抗議ではなく、伝統的な権力システムの幻想を見抜く個人たちによって推進される全く新しいものの構築であると説明した。アーリーンは情熱的に意見を共有し、この革命は対立ではなく模範を示すものだと述べた。日常生活でプライム・ローを伝え、人々が自然に発見できるようにすることの重要性を強調した。支配を求める世界の指導者を批判し、より多くの人々が目覚めることで、古代から人類を縛ってきた権力構造が拒絶されることを期待すると述べた。エルネストは、プライム・ローに対する公衆の認識を臨界点まで高める方法について質問した。複雑な概念を一般の人々にも理解しやすい形にするコミュニケーション戦略の必要性を強調し、紛争後の復興過程にあるコミュニティがプライム・ローを枠組みとして活用する方法についても考察した。彼の指摘は、市議会や警察署へのプライム法の共有といった地域活動が、いかに長期的な社会変革を生み得るかについてのさらなる議論を喚起した。マークは、IRS（米国国税庁）や主要宗教といった現実世界のシステムが既に崩壊しつつある点を強調して参加した。彼は、新たな指導体制とブロックチェーン基盤システムを備えた「王国」へと組織化された未来世界を予測した。また、この移行が容易ではないものの、科学的不死と普遍的繁栄をもたらすために必要であると認めた。ウェンデルは誕生日を祝い「新たな管理体制下にある」と宣言。過去の壊れたシステムや自己管理の失敗を手放し、より良い自分になることを振り返った。彼の感情的な発言は、より大きな変革の起点としての個人の変容に焦点を戻した。ピーターはウェンデルの言葉に呼応し、この運動全体が壊れた世界を修復するのではなく、並行世界を創造することだと締めくくった。この新世界は、自己リーダーシップと協働によって一から構築され、攻撃性と強制を拒絶する。グループは合意した——ネオシンクの道はシステムと戦うことではなく、そこから離れ、より優れたものを築くことだと。会議はアリシアが次週のテーマを「健康と長寿」と発表して閉じた。彼女は全員、特に録画視聴者に対し、ライブ参加とブレイクアウトルームの直接体験を呼びかけた。4つのキーポイント新たな世界は築かれている、修復されているのではない： 過去の壊れたシステムを修復しても意味がない。代わりに、ネオシンク価値観によって推進される、並行した平和で革新的な世界を創り出すことに焦点を当てる。地域行動が地球規模の変化を促す： プライム法を市議会や警察署などの地域コミュニティで共有することは、真の変革をもたらす可能性があります。この変化は自己管理から始まる： 個人の責任と成長が議論の中心であった。ウェンデルの「新たな管理体制下にある」という考え方は、より良い個人となることで新たな世界を創り出す精神を捉えていた。草の根運動はネオシンク原理を反映している： 草の根活動は、自己啓発、意識向上、革新、集団的結束を通じてネオシンクと結びつき、強制に基づくシステムを価値に基づくシステムに置き換えることを目指している。 アリシア 皆さん、ようこそ。ウォレスのネオテックの天才へようこそ。私はアリシア・ローズ、ホストです。今夜は皆さん一人ひとりにお会いできてとても嬉しいです。そして、良い冬休みを。 [...]