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ネオ・テック＆ネオシンク® 協会ニュースレター 第126号へようこそ！こんにちは、価値創造者の皆さん！ 今月号では、フランク・R・ウォレス博士とマーク・ハミルトンの時代を超えた英知に導かれながら、ネオテックとネオシンク®の領域をさらに深く探求していきます。 自己リーダーシップ、イノベーション、そして自己実現の追求という原則を受け入れ、いつも通り、ここに集まってくださったことに感謝いたします。今月のミーティングでは、コラボレーションを促進し、より効果的なマスターマインドを育成するためのミーティングの構造を洗練することに焦点を当てました。ジョシュが提案した、健康、富、平和といったテーマ別の分科会の導入は、メンバーに強く共感されました。これらのスペースでは、個々の「Friday Night Essences」に沿ったより深い議論が奨励されます。目立ったアイデアは、「ミス・アナベル」スタイルの教育実習で、メンバーはネオテック/ネオシンクの概念を学び、発表し、教育を通じて習得を深めます。トークン（ポイント）制のインセンティブ・システムの導入により、参加への意欲がさらに高まり、意義ある貢献が報われるとともに、ネオテック/ネオシンク®が価値創造を重視していることが反映されました。ディスカッションでは、加齢や死に対する社会的な条件付けについて掘り下げ、ネオテック/ネオシンク®がどのようにして寿命の延長や活力を重視する方向への転換を促しているかについての洞察が得られました。成長を続ける私たちの活動に、皆様からフィードバックをいただきありがとうございます。次号からは、マークの毎月開催される秘密会議の要約と、ウェブサイトに掲載されているデイリー・プライムの投稿も掲載する予定です。また、国際会員サイトで毎日公開されている書籍研究の動画も大変好評です。自己発見と社会変革の旅にご参加いただきありがとうございます。マークは、2024年は公の場への登場を増やし、変革の年になると約束してくれました。いつも通り、最新ミーティング、ビデオ、マーク・ハミルトンからの日々の最新情報については、https://neotechint.comのウェブサイトをご覧ください。ニュースレターへの皆様のご意見は大変貴重ですので、引き続きご意見やアイデアをお寄せいただき、共に成長していきましょう。価値の創造、セルフリーダーの社会の構築、そして12のビジョン世界の実現に乾杯。それではまた次回！Andre [...]