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Mensch!

Wow, eure vielen Kommentare am Wochenende haben mich umgehauen! Die [...]

Mensch!2025-03-18T16:40:10-07:00

うわー!

週末にいただいた皆さんの多くのコメントに圧倒されました! とてもよくまとまっていて、視覚的にも素晴らしいです。 皆さんの並々ならぬ努力にいつもながら感謝の気持ちでいっぱいです。本当にすべて拝見しましたし、皆さんのご意見に感動しました!私は今、メキシコシティで開催されるモンペルラン協会への出席準備、900ページに及ぶ最新原稿「ネオシンク・マニュスクリプト」の最終仕上げ(数年ぶりの「ネオシンク・マニュスクリプト」です。近日中にその件についての手紙をお送りします)、そして今週木曜日に皆さまに向けて行う重要なスピーチの準備に追われています。これだけは言わせてください。Immortalisのビジュアライゼーションを展示する場所があることは知っています。楽しみにしていてください。そして、ご尽力に感謝いたします。皆さんの素晴らしい投稿を読んで、私はとても感動しました。皆さんの投稿がどこに表示されるかをお知らせします。思いつくままに言いますと、外部の人々を私たちの美しい社会に引き入れるためのリクルートツールとして考えています。 まだ参加していない方、すでに参加しているがもっと詳細を追加したい方は、ぜひ今日のコメント欄でお願いします。ありがとうございます! それでは、今日の簡単な統合です。 イーロン・マスクが政府職員に、自分が成し遂げたことを5つ挙げるよう求めるメールを送りました。私が出版事業をすべて社内で行っていた頃、外注する前の経験から言うと、社員が頭に浮かべる最も一般的な考えは、「5つ?私は1つしかしていない!」 おそらくイーロンは1日に何十ものことをこなしているでしょう。ですから、彼にとって5つなど何でもないことなのです。 では、なぜスーパーアチーバーと普通の社員の間にはこれほどまでに大きな隔たりがあるのでしょうか? ネオシンカーである皆さんなら答えが分かります。それは、従属モード対ネオシンクです。 スーパーアチーバーは、普通の従属モードの考え方からネオシンクの考え方へと移行しているのです。 [...]

うわー!2025-03-18T16:40:33-07:00

インナーサークル 第130号

ネオ・テック&ネオシンク® 協会ニュースレター 第130号へようこそ!今号では、Neothink®ムーブメントを形作る活発な議論と画期的なアイデアを取り上げます。 天才児の育成からImmortalisまで、この1か月間は知的探究と大胆な未来ビジョンが渦巻く期間でした。 アイデアが実行に移され、哲学が現実世界の変革と出会う場所。Neo-Tech Tuesday Mastermindでは、知性を育み、自立を促す術について深く掘り下げました。Raising Geniusesルームでの議論は、次世代を自己指導へと導くことに焦点を当て、メンバーは受動的な学習のサイクルを断ち切るための個人的な経験を共有しました。問題解決と価値交換のルームでは、人生の課題に取り組む際の統合的思考の力をさらに強化しました。一方、Neothink®木曜マスターマインドは、優れた人生の利点、問題解決のテクニック、Neothink®の拡大を推進する草の根運動を探求しながら、テーマを体系的にローテーションし続けました。マーク・ハミルトンの最新情報により、未来への期待が高まりました。Infinitaイベントは、ウォレスが講演の機会を確保したことで、Immortalisの発表に向けた大きな一歩となりました。この運動の野望は、哲学的な議論の域を超え、根本法則によって統治される新しい文明の基礎を築くまでに広がっています。マークがアルゼンチンのハビエル・ミレイ大統領と会う予定であることは、Neothink®の原則が世界的に影響力を増していることを示唆しています。地上における不死の壮大なビジョンが形になりつつあり、天才たちが束縛されることなく自由に革新を行うことができる世界が約束されています。今月の議論では、マークとウォレスの天才の育成に関する対談で取り上げられた「従属モード」からの脱却という概念についても掘り下げられました。子供たちの考え方を、受動的な吸収から独立した思考へと変えるという単純な行為が、無限の可能性を開放します。 これまでと同様、Neothink®の基礎は、自己指導、価値の創造、幸福の追求にあります。前進するにあたり、最新のミーティング、ビデオ、マーク・ハミルトンからの日々の最新情報についてはNeo-TechInt.comをご覧ください。皆様の洞察と参加が私たちの進化の原動力となります。一緒に世界を形作っていきましょう!Andre [...]

インナーサークル 第130号2025-10-16T17:54:29-07:00
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